Selamlar. Bir personele ait 31.08.2014 tarihi itibari ile işten çıkışını 04 kodu ile yaptık. fakat gelişen bir lüzum üzerine işçiyle devam kararı aldık. sorum şu; bu çıkış bildirgesini 10.09.2014 tarihi itibari ile iptal edersem ceza ile karşılaşır mıyım. yani 10 günlük yasal süre işçi işten çıktıktan sonramı başlıyor, yoksa, işten çıktığı gün dahilmi başlıyor.
İlginize şimdiden teşekkür ederim.
İlginize şimdiden teşekkür ederim.