13.06.11 tarihinde anlaşmalı olarak işten çıkarıldım konuşmamızda kıdem ve ihbar verileceği söylenmişti ama sonradan ihbarım verilmedi kıdem tazminatıda eksik ödendi sorduğumda taşeron firmada çalıştığımdan mutabakata varılamadı ondan eksik yatırıldı söylendi bu arada sgk çıkışım yapılmış durumda ama ben herhangi hiç bir belgeye imza atmadım bu durumda yasal olarak nereye başvurmam gerekiyor şirket zaman aşımı durumu yapmak için oyalama yapıyor olabilirmi şirketle mailleşme durumum var orda kendileri yatırılacağını söylemekteler bunu belge olarak kullanabilir miyim?
hangi yolları izlemem gerekmekte nereye nasıl başvuruda bulunabilirim yardımlarınız için şimdiden teşekkürler..
hangi yolları izlemem gerekmekte nereye nasıl başvuruda bulunabilirim yardımlarınız için şimdiden teşekkürler..