2011/7 tarihinden itibaren bir sirkette isci olarak calismaktayim ise girdigim tarihte yaptigim sozlesmede yillik 16 maas (3 ayda 1 maas ikramiye)uzerinden is sozlesmesi imzalayarak ise basladim.Ancak 21/12/2015 tarihinde yeni bir sozlesme imzalanacagi bu sozlesmede yillik 12 maas ve saatlik calisma dan bahsedilmekte bu sozlesmeyi imzalamak istemiyorum ancak tazminatini verir isten cikartiriz tehdidi var.sozlesmeyi yenilemek istemiyorum bu konuda ne yapmaliyim acik bi hak ihlali oldugu belli ancak sirket varlikli ve buyuk bir sirket ve bunyesinde mavi yaka olarak bolgemde 70 farkli bolgelerde toplam 300 kisi var.Nasil bir yol takip etmeliyim