sgk aylık bildirgelerin verilme süresi mali tatil veya hafta tatili ve resmi tatile raslayan günlerde bu günleri takip eden ilk iş gününde verilebileceğine dair Aylık prim ve hizmet belgelerinin Kuruma verilme şekli ve süresi başlıklı (2.2.1) maddesinde düzenleme yapmıştır. Yalnız işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinde böyle bir düzenleme olmadığından eğer siz 19.10.2012 tarihli işten ayrılış vermek isterseniz sgk dan ceza gelecektir. tavsiyem işten çıkış tarihini 21.10.2012 olarak 2 gün ileriye alarak ceza durumundan çıkmanızdır.