İşten Çıkış Hk.

[ysekerci]

Merhaba Değerli Arkadaşlar,
Konuyu doğru yere mi açtım bilemiyorum fakat acil yardıma ihtiyacım var. Firmamızda bir personel için işten çıkış işlemi yapacağım. Personelin Mayıs ayında 4 gün ücreti ve 14 gün yıllık izin ücreti var. Bu Personelin işten çıkış ekranında brüt ücretini hangisine göre gireceğimi bilemedim. Veriler aşağıdaki gibidir. Yardımcı olabilir misiniz ? Teşekkürler.

[TABLE="width: 500"]
[TR]
[TD]Gelir Vergisi[/TD]
[TD]256,03[/TD]
[TD]1.956,49[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Damga Vergisi[/TD]
[TD]16,47[/TD]
[TD]2.170,60[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Sgk İşçi Payı[/TD]
[TD]199,84[/TD]
[TD]1.427,40[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Sgk İşveren Payı[/TD]
[TD]221,25[/TD]
[TD]1.427,40[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]İşsizlik Sig. İşçi[/TD]
[TD]14,27[/TD]
[TD]1.427,40[/TD]
[/TR]
[/TABLE]

 

[Rietveld]

Anlaşılan işçinin ücret dışında başka kazançlarıda var. Verdiğiniz bilgilere göre toplam brüt kazancı 2170,60 tl gözüküyor. Sigorta priminden ve gelir vergisinden muaf olan kazançlarda var bunun içinde.

 

[ysekerci]

Merhabalar,
Personelin 14 yıllık izin ücreti dışında bir kazancı yok. Net ücret 2600 TL. Yani ben 2170,60 TL yi mi sgk çıkış ekranında girmeliyim.

 

[Rietveld]

Eğer net ücreti 2600 tl ise bunun brütü 3.636,81 tl yapar. Siz yıllık izin ücretini brüt 3.636,81 tl üzerinden hesaplayacaksınız.

 

[ysekerci]

4 günlük ücreti 498,10 ve izin karşılığı 1.672,50 çıkıyor ve toplamda 2.170,60 oluyor.

 

[Rietveld]

Sizin söylediğiniz net ücrete göre 14 günlük yıllık izin ücreti brüt 1697,18 tl çıkması gerekiyor. Bir yanlışlık var.

 

[ysekerci]

Hesaplamayı SAP programı ile merkez insan kaynakları yapıyor, biz şubeyiz, bu nedenle bordroya bakıp çıkış işlemi yapıcam fakat bordor ekran görüntüsünü resim olarak koyamıyorum, hesaplama verilerini ilk mesajımda yazdım bu sebepten ötürü.

 

[merkür2]

Merhaba Değerli Arkadaşlar,
Konuyu doğru yere mi açtım bilemiyorum fakat acil yardıma ihtiyacım var. Firmamızda bir personel için işten çıkış işlemi yapacağım. Personelin Mayıs ayında 4 gün ücreti ve 14 gün yıllık izin ücreti var. Bu Personelin işten çıkış ekranında brüt ücretini hangisine göre gireceğimi bilemedim. Veriler aşağıdaki gibidir. Yardımcı olabilir misiniz ? Teşekkürler.

[TABLE="width: 500"]
[TR]
[TD]Gelir Vergisi
[/TD]
[TD]256,03
[/TD]
[TD]1.956,49
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Damga Vergisi
[/TD]
[TD]16,47
[/TD]
[TD]2.170,60
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Sgk İşçi Payı
[/TD]
[TD]199,84
[/TD]
[TD]1.427,40
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Sgk İşveren Payı
[/TD]
[TD]221,25
[/TD]
[TD]1.427,40
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]İşsizlik Sig. İşçi
[/TD]
[TD]14,27
[/TD]
[TD]1.427,40
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]

Bu rakamlara göre toplam 1.427,40 olmalı. (prim ikramiye gibi ek ödemeler ayrı gösterildiği için 4 günlük çalışma ve 14 günlük izin ücreti ayrıştırılarak yazılmalı.