merhabalar,
bir çalışanımızı işten çıkarmak istiyoruz. şöyleki, kendisi de çalışmaya niyetli değil ama haklarını almak için diretip istifa etmiyor, işverenleri de çalışmasını istemiyor çünkü performansını fazlasıyla düşürdüğü için satışlara zarar veriyor.
bu durumda bir işveren olarak nasıl alternatif çözümler getirilebilir sizce?
karşılıklı anlaşma yoluyla fesih tercih etsek, kıdemi ödeyip ihbarı ödemesek, ne tarz bir yazı yazıp tarafların imzasını almalıyız?
yardımcı olabilirmisiniz...
bir çalışanımızı işten çıkarmak istiyoruz. şöyleki, kendisi de çalışmaya niyetli değil ama haklarını almak için diretip istifa etmiyor, işverenleri de çalışmasını istemiyor çünkü performansını fazlasıyla düşürdüğü için satışlara zarar veriyor.
bu durumda bir işveren olarak nasıl alternatif çözümler getirilebilir sizce?
karşılıklı anlaşma yoluyla fesih tercih etsek, kıdemi ödeyip ihbarı ödemesek, ne tarz bir yazı yazıp tarafların imzasını almalıyız?
yardımcı olabilirmisiniz...