zirve

İstifa

Üyelik
31 May 2018
Mesajlar
1
Konum
İstanbul
İhbari beklemeden İstifa eden işçiyi işe cagırma 10 gün sonra işe başlamayı kabul ederse Sgk cıkış bildirgesi iptal etme durumu nasıl olur. İşveren ve işçi haklarında aynen devam eder mi
 
Üyelik
17 Haz 2018
Mesajlar
1
Konum
Ankara
Mrb öncrlikle mart 26 2018 de başlaladıgım işten istifa ederek ayrılmak istiyorum ihbar süresini beklemessem ne olur .
 

bulent249

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Ara 2006
Mesajlar
3,952
Konum
ADANA
Mrb öncrlikle mart 26 2018 de başlaladıgım işten istifa ederek ayrılmak istiyorum ihbar süresini beklemessem ne olur .
İşveren ihbar sürenize ait ücreti talep edebilir. Yaptığınız işi bilmiyorum ancak, sizin erken ayrılmanızdan dolayı iş kaybına uğramışsa dava açıp bunu da talep edebilir.
 

mrc

Üyelik
22 Şub 2011
Mesajlar
464
Konum
a
İşveren ihbar sürenize ait ücreti talep edebilir. Yaptığınız işi bilmiyorum ancak, sizin erken ayrılmanızdan dolayı iş kaybına uğramışsa dava açıp bunu da talep edebilir.

İşveren sizin erken ayrılmanızdan dolayı iş kaybına uğradıysa dava açıp sizden zararını talep edemez.

Talep edeceği tek şey ihbar sürenize ait ücrettir.
 

Benzer konular

Üst