Merhaba arkadaşlar,
bir çalışan aralıkta rapor almış, vizite sisteminden giriş yaparak raporu onayladım. Fakat işveren yine de tam çalışmış gibi maaşını verip primini, vergisini ödedi. Bu durumda benim aylık bildirgede "istirahatli olunan sürede çalışmamıştır." kutucuğunu işaretlemem gerekiyordu, bunu unuttum. Bununla ilgili ceza gelir mi acaba, herhangi bir yaptırımı var mı?
bir çalışan aralıkta rapor almış, vizite sisteminden giriş yaparak raporu onayladım. Fakat işveren yine de tam çalışmış gibi maaşını verip primini, vergisini ödedi. Bu durumda benim aylık bildirgede "istirahatli olunan sürede çalışmamıştır." kutucuğunu işaretlemem gerekiyordu, bunu unuttum. Bununla ilgili ceza gelir mi acaba, herhangi bir yaptırımı var mı?