Olayımıza ilişkin:
1-ortakları aynıda olsa,bu tüzel kişilikler birer bağımsız işveren olup,her ikisi ile olan iş ilişkiniz ayrı ayrı değerlendirilir.
2-mimarlar odasının belirlemiş olduğu ücret dikkate alınır ama işverenin illaki bu ücreti ödemesi zorunlu tutulamaz İse de mühendise asgari ücret de ödenemez/ödenmemeli,konu dava konusu edilirse,bir çok husus gözönünde bulundurularak mahkeme;
a.ya M.odasının ücretini,
b.yada yaklaşık ücreti baz alır(asgari ücreti dikkate almaz).
c.her davanın kendine özgü koşulları olabilir,bu nedenle farklı kararlar çıkabilirsede,genelde yaklaşık ücrete hükmedilir.
3-ücretin ödendiğinin ispatı işverene ait,işveren asgari ücret e olsa işcinin ücretini Ödemiş/banka hesabına yatırmış,ANCAK işcinin hesabına yatan ücretin,işci tarafından işveren hesabına iade edilmesi şüphe ve neden,Nasıl gibi bir takım soruları gündeme getirir ki izahatı zor olsa gerek.(sanırım ortaklar,bu iş/şirket de,o iş/şirket de bizim,ne farkeder diye yanlış düşünmüş olmalılar!,oysa.böyle değil.)
4-olayda öne çıkan iki husus,yani mühendise asgari ücret ödemesi ile ödenen ücretin iadesi/işverence geri alınması konuları dava konusu edilmeden çözülemez gibi görünüyor,
bu nedenle önce işverenle görüşmenizde yarar var,bir hata var/olmuş ise belki düzeltilir!..
düşüncesindeyim.