merhaba.
çalışan işten ayrılıyor ve tazminatını alamadığı için iş mahkemesinde dava açıp kazanıyor. Dava sonrası işveren, ödeme yapmamak için işçiden aldığı senetlerden birini tazminata yakın
tutarda doldurarak icraya veriyor. Borca karşı dava açılıyor ama kaybediliyor. Gerekçe ise işverenin defter kayıtlarına kasadan nakit 25.000-TL borç verdiği (136 hesap) ve karşılığında senet aldığı şeklinde kayıt yapması. (Senetten başka paranın ödendiğine alındığına dair işverende hiçbir evrak olmamasına rağmen. )
Sorum şu: Çalışan bu aşamadan sonra hangi hukuki yolları denemelidir? Maliye, Sgk ve Çalışma bakanlığı,savcılık nezdinde yapılacak şikayetlerde neler ileri sürülebilir?
teşekkür ederim.
çalışan işten ayrılıyor ve tazminatını alamadığı için iş mahkemesinde dava açıp kazanıyor. Dava sonrası işveren, ödeme yapmamak için işçiden aldığı senetlerden birini tazminata yakın
tutarda doldurarak icraya veriyor. Borca karşı dava açılıyor ama kaybediliyor. Gerekçe ise işverenin defter kayıtlarına kasadan nakit 25.000-TL borç verdiği (136 hesap) ve karşılığında senet aldığı şeklinde kayıt yapması. (Senetten başka paranın ödendiğine alındığına dair işverende hiçbir evrak olmamasına rağmen. )
Sorum şu: Çalışan bu aşamadan sonra hangi hukuki yolları denemelidir? Maliye, Sgk ve Çalışma bakanlığı,savcılık nezdinde yapılacak şikayetlerde neler ileri sürülebilir?
teşekkür ederim.