Merhaba sevgili arkadaşlar ,
2010 yılından beri özel bir çağrı merkezinde görev almaktayım. Geçtiğimiz günlerde birkaç arkadaşımla sigortalarımızın hangi tutar üzerinden yatırıldığına dair bilgi edinmek için SGK sitesinden sorgulama yaptık. Hizmet dökümünde 1/10/2010 tarihinde xxx işyeri sicil numaralı şirket görülürken 29/03/2011 tarihinde xxx işyeri sicil numaralı şirketten işten ayrılma görüldüğü , 1 gün sonra yani 30/03/2011 tarihinde yyy işyeri sicil numaralı şirkete işe giriş yapıldığını farkettim. Aynı durum 31/05/2012 tarihinde yyy işyeri sicil numarasından 01/06/2012 tarihinde zzz numaralı şirkete giriş yapılması suretiyle devam etmiş. Yani ilk işe girdiğimden bugüne 2 kere 1'er gün arayla işe giriş-çıkış gösterilmiş ve ikisindede işyerinin sicil numarası değişmiş.
İlk işe girdiğimden bu yana tarafıma bu konuyla ilgili hiçbir yazılı veya sözlü uyarıda bulunulmadı. Bunu sorduğumuzda işverenin ünvanının değiştiğini ve işçiyi etkilemeyeceği söylendi.
Yardımlarınızı beklediğim konu şu , işverenin böyle bir uygulamayı yapmasının nedeni ne olabilir , yasal dayanağı var mıdır ?
Bu durumda bize herhangi bir bilgi-belge verilmelimiydi ?
ilk imzalamış olduğum sözleşmede farkında olmadan böyle bir işlemi kabul edeceğime dair bir madde olma ihtimali var mıdır ?( ilk sözleşme imzalanalı uzun süre geçtiği için içeriği hatırlamıyorum.)
Ve bir diğer durumda işverenimizden ilk imzaladığımız sözleşmeyi görmek incelemek istediğimizde red cevabı almamız.
Biraz uzun oldu kusura bakmayın , yardımınız ve bilgilerinizi paylaşmanız ricasıyla.
2010 yılından beri özel bir çağrı merkezinde görev almaktayım. Geçtiğimiz günlerde birkaç arkadaşımla sigortalarımızın hangi tutar üzerinden yatırıldığına dair bilgi edinmek için SGK sitesinden sorgulama yaptık. Hizmet dökümünde 1/10/2010 tarihinde xxx işyeri sicil numaralı şirket görülürken 29/03/2011 tarihinde xxx işyeri sicil numaralı şirketten işten ayrılma görüldüğü , 1 gün sonra yani 30/03/2011 tarihinde yyy işyeri sicil numaralı şirkete işe giriş yapıldığını farkettim. Aynı durum 31/05/2012 tarihinde yyy işyeri sicil numarasından 01/06/2012 tarihinde zzz numaralı şirkete giriş yapılması suretiyle devam etmiş. Yani ilk işe girdiğimden bugüne 2 kere 1'er gün arayla işe giriş-çıkış gösterilmiş ve ikisindede işyerinin sicil numarası değişmiş.
İlk işe girdiğimden bu yana tarafıma bu konuyla ilgili hiçbir yazılı veya sözlü uyarıda bulunulmadı. Bunu sorduğumuzda işverenin ünvanının değiştiğini ve işçiyi etkilemeyeceği söylendi.
Yardımlarınızı beklediğim konu şu , işverenin böyle bir uygulamayı yapmasının nedeni ne olabilir , yasal dayanağı var mıdır ?
Bu durumda bize herhangi bir bilgi-belge verilmelimiydi ?
ilk imzalamış olduğum sözleşmede farkında olmadan böyle bir işlemi kabul edeceğime dair bir madde olma ihtimali var mıdır ?( ilk sözleşme imzalanalı uzun süre geçtiği için içeriği hatırlamıyorum.)
Ve bir diğer durumda işverenimizden ilk imzaladığımız sözleşmeyi görmek incelemek istediğimizde red cevabı almamız.
Biraz uzun oldu kusura bakmayın , yardımınız ve bilgilerinizi paylaşmanız ricasıyla.