İzin tarihi hk.

1

13MAYIS85

Katkı Sunan Üye
Üyelik
22 Şub 2010
Mesajlar
237
Konum
İSTANBUL
Bir çalışanımız 2009 ekim ayında işe girdi 2010 aralık ayında izin kullandı.Şimdi genel müdür 2011 yılı izinlerini istemiş.Ancak bu arkadaşımızda temmuz ayında izin talep etmiş ancak geri dönmüş
nedeni : senin senen kasım ayında doluyor o tarihten önce çıkamazsın diye
ben oyle olamıyacağını düşünüyorum yani temmuzda izne çıkabilir.ama pekte vakıf olmadığımdan konuya yardımlarınıza ihtiyacım var.
 
Ynt: merhaba

Kanunen her tam yıl dolduktan sonra izne çıkılabilir.
 
Ynt: merhaba

Kanunen izin günleri hesabına dahil edilmeyen günü yoksa ekim 2011 sonrasında isteği bir tarihte (mesala temmuz 2012) kullanabilir. Ancak bazı işv. çalışanın işten ayrılmayacağı varsayımı ile süre dolmadan da hak edeceği ilk izne mahsuben izin kullandırabiliyor.
 
Ynt: İzin tarihi hk.

mzhr ' Alıntı:
Kanunen izin günleri hesabına dahil edilmeyen günü yoksa ekim 2011 sonrasında isteği bir tarihte (mesala temmuz 2012) kullanabilir. Ancak bazı işv. çalışanın işten ayrılmayacağı varsayımı ile süre dolmadan da hak edeceği ilk izne mahsuben izin kullandırabiliyor.
Genişletmek için tıkla ...

Aslında bazı işverenlerden ziyade; yıllık izinler yılın belirli dönemlerinde kullanıdırılayorsa yılını doldurmayan çalışanların izinleri mahsup yoluyla kullanıdırılabilir. Bu uygulama daha çok fabrikaların yıllık bakım dönemlerinde uygulanmaktadır. Tek dikkat edilmesi gekeren nokta yıllık izin sürelerini riayet etmek aksi bir durumda bası müfettişlerin görüşleri eksik kullandırılan yıllık izinler geçersiz sayılır diye, bazılarınınki ise izin sayılır fakat cezai işlem uygulanır yönünde.
 
Ynt: İzin tarihi hk.

çal.sos.güv.bakanlığı müfetişleri geçen bizimde başımıza geldi ekimde 1yılı hak eden kişi ilaki ekimde izne çıkacağı diye birşey yok eylülde de çıkabilir dedi ama ücret bodrosunda kesinlikle gösterin dedi. hangi ayda çıkmışsa o ayın ücret bodrosunda ve izin defterinde olması gerek yoksa size ödettiliyor.
 
Ynt: İzin tarihi hk.

hakkinen007 ' Alıntı:
çal.sos.güv.bakanlığı müfetişleri geçen bizimde başımıza geldi ekimde 1yılı hak eden kişi ilaki ekimde izne çıkacağı diye birşey yok eylülde de çıkabilir dedi ama ücret bodrosunda kesinlikle gösterin dedi. hangi ayda çıkmışsa o ayın ücret bodrosunda ve izin defterinde olması gerek yoksa size ödettiliyor.
Genişletmek için tıkla ...

Evet katılıyorum aynı olay bızımde basımıza geldı. Ücret bordrosunda muhakkak gosterılmesı gerekıyor. İlk işe girişinde 1 tam yılı doldurdugu zaman yıllık ızın hakkı doguyor ÖR. 2009 agustos 2010 agustos ama 2011 de ısverende uygun gorurse ıstedıgı bır tarıhe senelık ızıne cıkabılır.
 
Ynt: İzin tarihi hk.

Ücret bordrosunde ne gösteriliyormuş. Eskiden iş kazası ve meslek hastalıkları primi ödenmezdi. Şimdi böyle ayrım yok.
Bordroda nasıl izinli gösterilecekmiş?
 
Ynt: İzin tarihi hk.

Gün sütunlarında "izin gün" bulunmalı ve burada kişi izinli olduğu gün yazılmalı, aynı şekilde ücret pusulasında da yazılmalı.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst