15. nisan 2009 dan beri aynı yerde çalışmaktayım. 8.5 saat mesai üzerinden çalışıyorum. 8.5 saatin üzeri fazla mesai olarak yazılıyor ve izin olarak veriliyor. Resmi tatillerde de çalışıyorum bunlarda tatil olarak verileceği söylenmişti fakat geçen ay 17 günlük bi ücret maaşıma eklendi fakat çalıştığım süre içerisinde 31 resmi tatil bulunuyor. Başladığım günden beri çok fazla fazla mesai yapmama rağmen bugün sadece 1.8 gün mesaim olduğu bildirildi. bu iki konuyu insan kaynaklarına sorduğumda bizdeki giriş çıkış kayıtlarına göre böyle, sen fazla mesai izinlerini kullanmışsın vb gibi açıklamalarda bulundular fakat ben bu sayıların kesinlikle yanlış olduğunu düşünüyorum. ne yapmamı önerirsiniz. şimdiden teşekkürler