- Üyelik
- 26 Eki 2011
- Mesajlar
- 4
Merhaba herkese.. Geçtiğimiz bayram çalıştığımız kurum kapalı olduğu için patronumuz eve iş vermişti 9 gün yapmıyoruz tatilleri. Ben bu işleri yapamadığım için bayram dönüşü ard arda 5 gün işe gelmedğim için bir kağıt imzalattılar.. gerekçe ssk dan ancak izinsiz mazaretsiz işe gelmediğim zamanlarda prim kesilebileceğini soylediler bende imzaladım. Son iki aydır da işe geç kaldığımızda tutanak tutuluyor. Ben yeni evliyim.. Evlilik nedeniyle işten ayrılmak istesem bu imzaladığım kağıt ve 2 tane tutanak benim kıdem tazminatı almamda bi sorun teşkil eder mi ?