İşletme bünyesinde sezon sonu yeniden kadronun düzenlenmesi ve bu kadroda bahsi geçen personele ihbar ve kıdem tazminatlarının ödenmesiyle iş akdi fesh edilebilirimi?
Ya da ikale yöntemini kullanabilirsiniz. (Elbette isteğin karşıdan geldiğini belgelemek suretiyle).....
İşçinin alacağı ihbar tazminatı ortadan kalkar...