Personel azaltımı mali tablolarınızdan da okunabilir durumda ise,
yönetim kurulunda daralma ile ilgili karar alıp,
işten feshi bu karara dayandırıp,
çalışana tüm haklarını ödeyip,
3-5 hafta sonra yeni eleman alarak almış olduğunuz kararı çiğnemezseniz işe iade konusunda bir şansınız var olur.
Ya da ikale yöntemini kullanabilirsiniz. (Elbette isteğin karşıdan geldiğini belgelemek suretiyle)