personel maaş programı

Kıdem Tazminatı Hk.

R

R.Özdemir

Üyelik
3 Nis 2007
Mesajlar
2
MESKEN APARTMANINDA 1999 YILINDAN BU ZAMANA KADAR İŞÇİ KALORİFERCİ OLARAK ÇALIŞMAYA BAŞLAMIŞTIR.
HER YIL 5-6 AY (KIŞ ŞARTLARINA GÖRE) SİGORTALI OLARAK ÇALIŞAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIRMI?
KAZANIRSA TUTARI? NE KADAR OLUR BİLGİ VERİRSENİZ SEVİNİRİM....

TÜM ARKADAŞLARA KOLAY GELSİN.....

Not: Konu başlığı açarken ve mesaj içeriğinde büyük harf kullanılmamalıdır. Ayrıca yardım, acil, lütfen, kişiye özel gibi başlıklar açmak yasaktır. Lütfen Forum Kurallarını Okuyunuz.
 
Ynt: ACİL !!! KIDEM TAZMİNATI HK.

merhaba :R. Özdemir
Toplam çalışma süresi biryılı geçtimi aynı işyerinde kıdem tazminatı hak etmiş olur çalıştığı süreleri gün olarak hesaplayın en son aldığı aylık bürüt maaşı bir yıllık kıdem tazmitanı sayılacağından hesabını yapabilirsiniz
 
Ynt: Kıdem Tazminatı Hk.

Merhaba Zeki Bey;

1999 yılından bu güne kadar toplam bildirilen S.S.K gün Toplamı 1404 Gün

En son Brüt Ücreti 562,50 YTL (Asgari Ücretten bildirildi)

562,50 / 365 = 1,541 Ykr
1,541 x 1404 gün = 2.163,69 YTL yapıyor. Böyle diyorsunuz değilmi?

İlginiz için Teşekkür eder İyi çalışmalar dilerim...
 
Ynt: Kıdem Tazminatı Hk.

Yıl hesabı 365 gün üzerinden yapılacaktır.
 
Ynt: Kıdem Tazminatı Hk.

Müfettiş bey
ssk da ay 30 gün kabul edilmiştir yıl 360
 
Ynt: Kıdem Tazminatı Hk.

zeki ' Alıntı:
Müfettiş bey
ssk da ay 30 gün kabul edilmiştir yıl 360
Genişletmek için tıkla ...

Burada söz konusu olan 506 sa. Kanun değil (ssk prim hesabı yapmıyorsunuzki), İş kanunu.
Yani işçinin hakkını/istihkakını hesaplamak.

Bu tür hesaplarda 365 gün dikkate alınır.
 
Ynt: Kıdem Tazminatı Hk.

365 hesabı doğrudur. SSK primi ile ilgili bir işlem yapılmıyor.
 
Ynt: Kıdem Tazminatı Hk.

kıdem taz.kesilecek vergilerle ilgilide bilgi verirmisiniz
mesela diyorki limit dahilinde ise,vergi yoktur.limit dahili asgari ücretin brüt halimi?yoksa kıdem tazminatı tavanını aşan rakamımı ifade eder?
örnekte işçiye 2.163,69 kıdem tazminatı çıkmış.
1.1.2007-30.6.2007 arası kıdem tazminatı tavanı 1.960.69 .şimdi şimdi işçi ne kadar kıdem tazminatı alacak,vergi ile durumu ne şekilde?
 
Ynt: Kıdem Tazminatı Hk.

Tavanı yanlış yorumluyorsunuz.1,960,69 ytl lik tutar her yıl için ödenecek en fazla tutardır. Tamamı değildir.
örnekte işçiye 2.163,69 kıdem tazminatı çıkmış diyorsunuz. Bu kaç senelik tazminat?
 
Ynt: Kıdem Tazminatı Hk.

İşçi kendi ayrılsa veya ayrılmaya zorlansa kıdem tazminatına hak kazanır mı? Kıdem tazminatı ile ilğili olarak yasal yollara başvurma hakkı ne dereceye kadar vardır? Saygıyla..
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst