merhaba,
işyerimizde SGDP ye tabi çalışan kişi, çok ihtiyacı olduğu için kıdem tazminatını önceden ödememizi istedi. Bizde ay sonu itibariyle kıdemini hesaplayıp kendisine ödedik. sorum şu olacak;
1)işcinin ay sonu itibariyle çıkışını yapıp, ay başında tekrar girişini yaptığımızda ssk açısından bir sıkıntı olur mu?
2)bu kişiye ayrıca ihbar tazminatı ödemedik, ödememiz gerekirmiydi.
3)EK 1, EK2 gibi formlarla iş ve işci bulma kurumuna durumu bildirmemiz gerekirmi? veya başka ne gibi işlem yapmak gerekir?
cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
işyerimizde SGDP ye tabi çalışan kişi, çok ihtiyacı olduğu için kıdem tazminatını önceden ödememizi istedi. Bizde ay sonu itibariyle kıdemini hesaplayıp kendisine ödedik. sorum şu olacak;
1)işcinin ay sonu itibariyle çıkışını yapıp, ay başında tekrar girişini yaptığımızda ssk açısından bir sıkıntı olur mu?
2)bu kişiye ayrıca ihbar tazminatı ödemedik, ödememiz gerekirmiydi.
3)EK 1, EK2 gibi formlarla iş ve işci bulma kurumuna durumu bildirmemiz gerekirmi? veya başka ne gibi işlem yapmak gerekir?
cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
