zirve

Kıdem Ve İhbar Tazminat ödemesi hk.

Üyelik
16 Ağu 2012
Mesajlar
54
Konum
İSTANBUL
Temmuzda çıkışı yapılan işçinin kıdem ve ihbar tazminatının ödemesini eylül ayında kasadan düşerek yaparsak bizim için sıkıntı yaşatır mı? (NOT:10 kişinin altında olduğumuz için maaş ve tazminat ödemeleri kasadan yapılıyor)
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Sorun olmaz Zeynep hanım. Üstelik şimdi ibraname alabilmek için bir ay geçmesi gerekiyor.
 
Üyelik
16 Ağu 2012
Mesajlar
54
Konum
İSTANBUL
10 kişinin altında olduğumuz için maaşlar elden alınıyor. Kıdem ve ihbar tazminatınıda elden verebilirmiyiz?
Ibranameyi çıktığı tarihte imzalatırsak sorun teşkil eder mi?
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Maaşları elden ödüyorsanız. evet yapabilrisniz. Ancak ispat açısından banka yoluyla yapmanızı öneririm.:)
 
Üyelik
26 Nis 2010
Mesajlar
43
Konum
İSTANBUL
Nizam Bey,ibranamenin 1 ay sonra imzalatılması ile ilgili Borçlar Kanununda mı belirtiliyor, ayrıca kişi işten ayrıldıktan sonra ilişik kesmek için davet mi edeceğiz?
teşekkürler.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Evet yeni borçlar knauu düzenlemesi . Çok saçma olduğunu ben de biliyorum. Ya ödemey, ayrıldıktan bir ay sonra yapacak ve ibraame alacaksıız. Ya da ödemeyi yaparken bir ay sonraki tarihle ibra imzalatacaksınız.
 
Üst