Kısa Çalışma Alamayan Personelin Günlerinin Tam Yatması

[SerhanSerhan]

Firma olarak ayda 15 gün üzerinden kısa calismaya başvurduk is azligindan sıra ile 15 gün çalışılacak
Tum personel icin yani 8 personel için başvurduk ancak sadece 2 personele kısa çalışma çıktı
İşveren kısa çalışma çıkmayan 6 personelin 30 gün gösterip ücretini odemesinin kısa çalışma uygulamasına zararı olur mu? Kisa çalışmanın iptaline sebebiyet verir mi?
Kolay gelsin

 

[Vanessa]

Herhangi bir sorun olmaz. Burada önemli olan kçö'nden faydalanacak personelin çalışma süresinin haftalık en az 1/3 oranında azaltılmış olması.

 

[URUM79]

Kısa çalışma ödeneği uzatılma kararlarına istinaden mail ortamında İşkur'a oran dosyasını gönderip işlemimizi yapıyorduk.
Şimdi E devlet üzerinden işveren yapmak zorunda imiş.
Sorular ve sorunlar şunlar;
- İşveren bunu nasıl yapacak sorarım....?
- İşveren adına biz yapalım diyelim şifresini mi talep edeceğiz.
- İşveren adına sisteme girdik. Uzatma işlemi ile ilgili bir bölüm bulunmuyor
- Başvuru adımından da sürekli hata alıyorum.
- İşkur biz yapamıyoruz artık diyor.
- İşkur da bulunana başka bir çalışan bir müşterimin işlemini (uzatma) yaptı.

Konu ile ilgili sorun yada sorunlar yaşayan varmı.? Yoksa sadece ben mi yaşıyorum..... (Üstelik beyan haftasındayız.....)

 

[Tahsin Kurt]

Merhaba
Bu işlemler ilgili bir yazı paylaşmıştım,bazı gruplarda.Danışmanla yaptığım soru-cevaplarla kısa bir not yazmıştım.İşinizi görür herhalde