- Üyelik
- 15 Ağu 2005
- Mesajlar
- 9
Kısmı sureli calısan bir isci, gunde 5 saat haftada 25 saat olarak.
böyle bir calısanın is aktini fesh ettigimizde, odenecek kıdem ve ihbarın hesaplamasına iliskin, nasıl bir hesaplama yolu izliyoruz.
ihbar gununu 4 hafta oldugunu varsayarsak. 100 saatlik bir odeme yapmak dogrumudur.
böyle bir calısanın is aktini fesh ettigimizde, odenecek kıdem ve ihbarın hesaplamasına iliskin, nasıl bir hesaplama yolu izliyoruz.
ihbar gununu 4 hafta oldugunu varsayarsak. 100 saatlik bir odeme yapmak dogrumudur.