Kısmi sözleşme hk

[canan]

arkadaşlar bi müşterim var. işyerinde eleman çalıştırıcak ancak tam ay boyunca değil. işin var olduğu zamanlarda çalışma gerçekleştirilecek. bu personellere karşı kısmi süreli iş sözleşmesi yapıcam,ancak bu sözleşmenin noterden yapılması şartı varmıdır? puantaj kayıtlarıyla ilgili özellik gerektiren durumlar mevcut mudur? bilgisi olan var mı ???

 

[ZİNDAN]

Ynt: Kısmi sözleşme hk

Noterde yapılması şart değil.
Sözleşmede çalışma şeklini ayrıntılı bir şekilde belirtin ve puantaj listesini çalıştığı günleri işaretleyerek çıkarın ve Ek-10 ekinde Sgk' ya verin.

 

[mes_ar]

Ynt: Kısmi sözleşme hk

Arkadaşlar bizim de bir mükellefimiz kısmi süreli çalıştırmak için birini işe almayı düşünüyor. Biz bunu ilk kez yapacağımız için soruyorum;
İlk olarak kısmi süreli iş sözleşmesini işçi ile işveren imzalayacak. Daha sonra biz bu kişinin işe girişini normal kişilerin işe girişi gibi mi yapacağız?
Bu kısmi süreli iş sözleşmesi bi şekilde sigortaya gidecek mi ve buna eklenecek evrak var mı? Yani atıyorum işçi ayda 12 gün çalışacaksa sekreterlik yapabilir mi? Kısmi süreli gösterilmeyecek işler var mı?
Sağlık hizmetlerinden yararlanmada normal işçiden farkı var mıdır?

 

[ZİNDAN]

Ynt: Kısmi sözleşme hk

-Giriş normal kişiler gibi yapılacak.(Giriş bildirgesinde kısmı zamanlı çalışacak diye bir seçenek olması lazım.Onu işaretleyeceksiniz.)
-Ek/10 ekinde, puantaj listesi ile birlikte Sskya verilecek.
-Meslek olarak bir ayrım yok.Yapılan işin niteliğine aykırı değilse, herkese yapılabilir.