3 gün çalışacak şeklinde kısmi süreli işe giriş bildirimi yapılan bir personel var. Aralık ayından itibaren ayda 1 gün çalışacak. Bu durum için herhangi bir bildirim veya işlem yapmak gerekir mi?
İyi günler
İyi günler
Kısmi Süreli Çalışanın Gün Sayısının Değişmesi
- Konbuyu başlatan Demir Doğan
- Başlangıç tarihi
yildizomer
Tanınmış Üye
SGK'ya bir dilekçe ile değişikliği bildirmeniz gerekmektedir.
Bu dilekçeyi SGK'ya elden mi vermek gerekiyor yoksa dijital olarak verebilir miyiz?
yildizomer
Tanınmış Üye
Dijital olarak böyle bir dilekçe vereceğimiz bir menü yok bildiğim kadarıyla.
Elden teslim veya posta yoluyla gönderim de yapabilirsiniz
Elden teslim veya posta yoluyla gönderim de yapabilirsiniz
malianestezi
Katkı Sunan Üye
Merhaba, benim de başıma şöyle bir durum gelmişti geçen sene. kısmi zamanlı personel tam zamanlıya geçti. Ben dilekçe hazırlayıp elden vermek için gittim Sgk'ya. Bana gelmenize gerek yoktu. Sözleşme yenileyip diret tam günden bildirebilirsiniz demişlerdi.
Ama sizinki gün azaltıcı bir işlem olduğu için elden vermekte fayda var. Malum Sgk sıkıntılı. Tedbirli olmakta fayda var.
Merhaba. SGK'ya dilekçe elden verildiğinde gerek olmadığını söylemişler ama bu personel için her ay eksik gün ile ilgili bordro dışında bir forumun imzalatılması gerektiğini söylemişler. Hangi formu imzalatmalıyız?
Siz, kısmi istihdam seçeneğiyle eksik gün bildirdiğiniz için iş sözleşmesi yapıp imzalatmanız ve bordro/ücret pusulası hazırlayıp imzalatmanız yeterli olacaktır. Şayet puantaj sebepli eksik gün bildiriminiz olsaydı,ayrıca puantaj bordrosu da hazırlayıp imzalatmanız gerekecekti.