Kısmi Süreliden Tam Zamanlıya Geçiş

BSEdanismanlik

Katkı Sunan Üye
Üyelik
18 Ağu 2011
Mesajlar
343
Konum
İstanbul
Kısmi süreli işe giriş yaptığım ve 6 aydır işe devam eden kısmi süreli çalışanımı onun talebi ve benim ihtiyacım doğrultusunda tam zamanlı olarak çalıştırmak istiyorum.
SGK tarafında yapmam gereken nedir?
İşten çıkış ve giriş mi yapmalıyım?
 
İlgili kişinin çıkışını verin. Sebep olarakta belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi seçin. Daha sonra hemen ertesi güne tekrar girişini yapın. 30 günden az süreli çalışıyormu kısmında hayır seçin. İlave olarak işçiyle belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalamayı unutmayın.
 
İşe giriş bildirgesi güncellemede bu bölüm de güncellenebiliyor.
Çıkış ve girişi yapmadan güncelleme yapsak (referans numarası değişiyor) ve çıktısını alsak,
Kişinin elinden şu tarihten beri kısmi süreli çalışıyorum, şu tarihten itibaren tam zamanlı çalışmayı talep ediyorum dilekçesi alsak ve tam zamanlı iş sözleşmesi imzalatsak olmaz mı?
 
Proğram müsade ediyorsa(bu konu çalışma koşullarında esaslı değişiklik olup)belirttiğiniz gibi de işlem yapabilirsiniz.
 
iş sözleşmesinin sona ermesi, yeni bir sözleşme ile devam ediyorsa çıkış yapmaya gerek yok kanaatimce...
 
bende işe giriş bildirgesinden tam zamanlıya çevirdim.
 
Üst