İşten çıkan bir işçiye firma geçmiş dönemde kullanmadığı izinlerinin parasını ödedi.
İlk defa uygulayacağım için onayınızı almak istedim.
-Verilen izin paraları üzerinden Ssk Primleri (İŞVEREN+İŞÇİ) kesilir. %1 Kvsk primi dahil.Maaşı dahil Tavanı aşmayan kısım için.
-İzin parası üzerinden Gelir vergisi+damga vergisi kesilir.
-Gün sayısı artırılmaz, izin parası tutarı prime (PEK'e) eklenir.
-İşçi çıkışında pek tutarına maaş+izin parası dahil pek yazılır.
-Ödenen İzin parası ücret niteliğinde olduğu için giderleştirilir.
Eklenecek başka hususlar varmı.?
İlk defa uygulayacağım için onayınızı almak istedim.
-Verilen izin paraları üzerinden Ssk Primleri (İŞVEREN+İŞÇİ) kesilir. %1 Kvsk primi dahil.Maaşı dahil Tavanı aşmayan kısım için.
-İzin parası üzerinden Gelir vergisi+damga vergisi kesilir.
-Gün sayısı artırılmaz, izin parası tutarı prime (PEK'e) eklenir.
-İşçi çıkışında pek tutarına maaş+izin parası dahil pek yazılır.
-Ödenen İzin parası ücret niteliğinde olduğu için giderleştirilir.
Eklenecek başka hususlar varmı.?