ZİNDAN' Alıntı:
Bir limited şirket ortaklarını ve işçilerini özel sağlık sigortası yaptırmak istiyor.Acaba ortaklar ve işçiler için yapmış olduğu bu sigorta ödemelerini kurumlar vergisinden yada matrahından düşebilirmi.? Yani gider yazabilirmi.? Kanun adı madde,tebliğ vs.. verebilirmisiniz.? Çok teşekkürler.?
Kolay Gelsin.
@ZİNDAN,
GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ AÇISINDAN
Gerçek Ücretler (G.V.K.)
Madde 63 - Ücretin gerçek safi değeri işveren tarafından verilen para ve ayınlarla sağlanan menfaatler toplamından aşağıdaki indirimler yapıldıktan sonra kalan miktardır.
1. (2361 sayılı Kanunun 45'inci maddesiyle değişen hüküm) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 190'ıncı maddesi uyarınca yapılan kesintilerle, Ordu Yardımlaşma Kurumu ve benzeri kamu kurumları için yapılan kanuni kesintiler;
2. (4697 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle değişen bent Yürürlük; 07.10.2001) Kanunla kurulan emekli sandıkları ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde belirtilen sandıklara ödenen aidat ve primler;
3. (4697 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle değişen bent Yürürlük; 07.10.2001) Sigortanın veya emeklilik sözleşmesinin Türkiye'de kâin ve merkezi Türkiye'de bulunan bir sigorta veya emeklilik şirketi nezdinde akdedilmiş olması şartıyla; ücretlinin şahsına, eşine ve küçük çocuklarına ait hayat, ölüm, kaza, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için hizmet erbabı tarafından ödenen primler ile bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları,
İndirim konusu yapılacak prim, aidat ve katkıların toplamı, ödendiği ayda elde edilen ücretin % 10'unu (bireysel emeklilik sistemi dışındaki şahıs sigorta poliçeleri için ödenen primlerde, ödendiği ayda elde edilen ücretin % 5'ini) ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz. Bakanlar Kurulu bu oranı % 20 oranına kadar (bireysel emeklilik sistemi dışındaki şahıs sigorta poliçeleri için % 10 oranına kadar) artırmaya ve belirtilen haddi asgari ücretin yıllık tutarının iki katını geçmemek üzere yeniden belirlemeye yetkilidir
.......................................................
İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARI ADINA ÖDEDİKLERİ ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI
Ödenen sağlık sigortası primi, çalışanın elde ettiği ücretin % 5' ini geçmemek kaydıyla (yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz) ilk önce brüt ücret değerlendirilip, sonra ücretten indirim konusu yapılacaktır.
Bu tutardan gelir vergisi kesilmeyecek, sadece %06 oranında damga vergisi kesilecektir.
Sağlık sigortası priminin, gelirin %5'ini veya asgari ücreti aşması halinde, aşan kısım ücret olarak gelir vergisine tabi tutulacaktır.
İŞVERENLERİN ORTAKLARI ADINA ÖDEDİKLERİ ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI
Ödenen sağlık sigortası primi, ticari kazançtan indirim konusu yapılmayacak. Ortakların, yıllık gelir vergisi beyannamesi vermesi durumunda, GVK'nun 89. maddesine istinaden beyannamede indirim konusu yapacaklardır.
SSK AÇISINDAN
İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARI ADINA ÖDEDİKLERİ ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI
PRİME ESASÜCRETLER (506 SAYILI KANUN)
Madde 77- Sigortalılarla işverenlerin bir ay için ödeyecekleri primlerin hesabında;
a) Sigortalıların o ay için hakkettikleri ücretlerin,
b) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan sigortalılara o ay içinde ödenenlerin,
c) İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince (a) ve (b) fıkralarında yazılı kazançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin,
brüt toplamı esas alınır.
(4958 sayılı Kanunun 36. maddesiyle değiştirilen ve 1.1.2004 tarihinden itibaren yürürlüğe giren fıkra) Şu kadar ki, ölüm, doğum ve evlenme yardımları, yolluklar, kıdem, ihbar ve kasa tazminatları, aynî yardımlar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca miktarları yıllar itibariyle belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak kazançların aylık tutarının tespitinde nazara alınmaz. Bunların dışında her ne ad altında ödeme yapılırsa yapılsın tüm ödemeler prime tabi tutulur.
......................................................
PRİME ESAS KAZANÇLAR (5510 SAYILI KANUN)
Madde 80- 4. maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançlarının hesabında;
a) Hak edilen ücretler ile prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay için yapılan ödemelerin brüt toplamı esas alınır.
b) Ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları, emekli ikramiyesi ile Bakanlıkça tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, görevin yerine getirilmesi için zorunlu olarak yapılan ayni yardımlar ile Bakanlıkça belirlenecek diğer ayni yardımların asgari ücretin % 30'unu geçmeyen kısmı, prime esas kazanca tâbi tutulmaz.
...................................................................
506 sayılı SSK'nun 77. maddesinde "ayni yardımlar" prime tabi ücret olarak dikkate alınmayıp SSK primine tabi tutulmamakta idi.
Ancak; SSK'nun vermiş olduğu bir özelge ile, özel sağlık sigorta şirketlerine ödenen sağlık sigorta primlerinin prime tabi kazanç ücret olarak değelendirip, ödenen tutar üzerinden SSK primi kesilmesi gerekir şeklinde görüş bildirmiştir.
5510 sayılı kanunda ise, "
özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi... prime esas kazanca tâbi tutulmaz. " denilmektedir.
01.01.2007 tarihinden sonra, asgari ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi SSK primine tabi tutulmayacak, aşan kısmı SSK primine tabi tutulacaktır.
01.01.2007 tarihinden önce olanlara ise, ödenen özel sağlık sigortası primini SSK primine tabi tutmanız gerekmektedir.
Ancak;şahsi görüşüme göre, özel sigorta primlerinin, sosyal yardım ve hizmet yönünün ağır basması, ücretlinin mal varlığında artış meydana getirmemesi, işçilere “ödeme” niteliği belirgin bir menfaat sayılmaması gibi nedenlerle
SSK primine tabi tutulmaması gerekmektedir.
Saygılar.
