Limited Şirket Ortaklarının Bağ-Kur Kaydı...

[alper]

12/04/2006 tarihi itibariyle tescil edilmiş olan bir limited şirketin

- ortaklarından biri başka bir şirketteki ortaklığından dolayı zaten bağ-kur'lu

- bir diğeri Emekli Sandığından emekli

- diğeri de SSK'lı

SSK'lı olan ortağın günü dolmuş, beklemede 3 ay sonra emekli olacak. Emekli olduktan sonra bağ-kur'a başvurulur düşüncesiyle herhangi bir başvuruda bulunulmadı. Ancak öğrendik ki şirketin tescilinden hemen sonra başvurulması gerekirmiş.

Emekli olan ortağın da "Sosyal Güvenlik Destek Primi" ödemesi gerekirmiş.

Bu iki ortağın Bağ-kur başvurusu için ne tür evraklar gereklidir acaba? Ve hemen bildirimde bulunulmadığı için ne tür bir ceza kesilir?

 

[nane]

tescil edilmesi gereken tarihten bu yana primler gecikme faizi ile beraber alınır. eğer borç yeniden yapılandırma ve taksitlendirme dönemine denk gelen borç varsa 30/06/2006 tarihine kadar başvuru yapıp taksitlendirebilirsiniz.

 

[alper]

Bağ-kur'a başvuru yaparken şirket ortağı olduğunu gösteren bir belge falan isterler mi? Yoksa gidip direkt zorunlu bağ-kur'luluk için başvurması yeterli midir?

 

[nane]

bağkur'dan giriş evrakları alınır, vd ve tic.sicil onayı yaptırılır. evraklar bağkura teslim edilerek kayıt işlemi tamamlanır.

 

[alper]

3 ay sonra SSK'dan emekli olacak olan ortağa bir bağ-kur çalışanı demiş ki:

" SSK'dan emekliliğine 3 ay kalmış ancak şimdi limited şirket ortağı olduğun için 3 yıl bağ-kur primi yatıracaksın ve 3 yıl sonra bağ-kur'dan emekli olacaksın. SSK'dan emekli olamazsın artık. Kanunlar değişti" demiş.

Benim bildiğim ise; SSK'dan emekli oluncaya kadar bağ-kur primi yatıracak, emekli olduktan sonra da Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyecek, yani SSK'dan alacağı emekli maaşından kesilecek.

Yani bağ-kur'lu olması SSK'dan emekli olmasına engel olmaz sanırım öyle değil mi?

 

[osman]

sigortanın önceliği prensibine göre ssklı ortak şayet şirket kurulduğunda ssklı bir işde çalışıyorsa ssk sı aynen devam eder. Yok ssklı işden ayrılıp da şirket kurdu ise bağkurlu olmak zorundadır.emekliliğine son 7 sene kala hangi kurma 3,5 yıl 1 gün yani fazla pirim ödemişse o kurum emekli eder. Bağkur şirket ortağı emeklilerden pirim keseneği yapmaz sadece fiilen emkli olmalarına rağmen esnaflık faaliyetinde bulunanlardan prim keser şirket ortaklarından kesilmez. Başka şirkette bağkurlu ortak aynen devam eder diger şirketteki ortaklığı biterse yeni ortak olduğu şirketten bağkuru sürer

 

[alper]

Yukarıda da yazdığım gibi SSK' lı olarak çalışma söz konusu değil. Prim ödenmiyor şu anda emekliliği hak etti, gününün dolmasını bekliyor 3 ayı kaldı.

SSK'ya sorunca:" gününü doldur emekli ol. " diyor.

Bağ-Kur'a sorunca:" artık bağ-kur'lu olmak zorundasın. SSK'dan emekli olmazsın" diyor.

SSK'na göre; bağ-kur başlangıcının yapılması, SSK'dan emekli oluncaya kadar bağ-kur primi ödenmesi emekli olduktan sonra da "sosyal güvenlik destek primi" ödenmesi (yani SSK'dan alacağı maaştan kesilmesi) gerekiyor.

Bağ-Kur'a göre; ortak olduğun için bağ-kur'lu olmak zorundasın ve artık ssk'dan emekli olmazsın.

Ortak da emekliliği yaklaştığı için bağ-kur'a başvurmak istemiyor. Ama başvurmak zorunda...

:evil:

 

[nane]

yorum; bağkurdan çıkabilmesi için şirket ortaklığının son bulması gerekir, yada bağkurdan emekli olma şartını yerine getirmesi. bağkur bu şekilde düşünerek cevaplamış olabilir.

 

[osman]

sayın alper cevabımda yapıması gereken yazmakta idi ama açıklama yapayım emekliliği gelen sahıs anladığım kadarı ile şirket kurulmuş durumda olduğu için istesede istemesede şu aşamada mecbur bağkurlu olmalı; bağkur kanunlarına tabi olacağı için emeklilik süresi ve ödeyeceği prim uzayacaktır . önerim hisse devri yapıp ssklı bir işe (pirimi tamamlanmasına rağmen) girecek ve emeklilik dilekçesini ssk ya verecek ssk hizmet birleştirmesinde bağkura ödenen primide dikate alacaktır fakat son 7 yılın içinde ssklı hizmeti diger sandıklardan ve bağkurdan fazla olacağı için ssk emekli edecektir. ilk cevabımdada bunu vurgulamak istemiştim

 

[alper]

Teşekkür ederim, iyi çalışmalar....

 

[ibrahimb]

sayın alper,
bence işi şansa bırakmayın. ilgilinin şirket ortaklığını sona erdiriniz. emekli müracatından sonra da şirket ortaklığını tekrar başlatıp sgdprimi ödetiniz. selamlar.

hatırlatma: 1/1/2007 den itibaren sgdp oranları ile normal çalışan arasında bir fark kalmayacaktır.