turkcell

Maaş Zammında Eşitsizlik

Üyelik
27 Eyl 2006
Mesajlar
11
işveren maaşa yapılan zamda part time çalışana ayrı tam zamanlı çalışana ayrı uygulama yapabilirmi?ilk işe girdiğimizde part time çalışanların saat ücreti full çalışanlardan daha yüksekti. daha sonra tam zamanlı çalışanlara 2 kez zam yapıldı ama biz 2 yıldır zamsız çalışıyoruz.nedenini sorduğumuzda aslında kimseye zam yapılmadığı sadece full çalışanların part time çalışanlarla saat ücretinin dengelenmesi için böyle bir iyileştirme yapıldığı söyleniyor.böyle bir hakları var mıdır? ayrıca daha önce 5 part time eleman varken 3 kişi çıkarılıp 2 kişi bırakıldık ve dediğim gibi zam da alamıyoruz . daha önce istediğimiz gün istediğimiz kadar gelirken şimdi ayda en az 90 saat gelme zorunluluğumuz olduğu ve onların istediği zaman geleceğimiz söyleniyor ve eğer gelmezsek devamsızlık yapmış sayılacağımızdan kovulup tazminat alamayacağımız söyleniyor.yani bana göre istifaya zorlanıyoruz.böyle bir durum işçi için fesih hakkı doğurur mu? teşekkürler...
 
Üst