Arkadaşlar merhaba,
Bir personelimiz Mahkeme kararı ile işe iade davasını kazandı.
Mahkeme kararına göre personel tekrardan işe alınarak işe başladı.
4 aylık SSK bildirgeleri verilecek.
4 aylık maaşı - ödenen kıdem ve ihbar tazminatı personele ödenecek.
Sorum şu:
Eğer işe başlatılmasaydı, ödenen tazminat gelir vergisi kanunun 25. maddesi ile 272 seri nolu Gelir vergisi genel tebliğine istinaden gelir vergisinden istisna idi.
İşe tekrardan başlattığımız için ödenecek 4 aylık tazminatı gelir vergisi kanunun 61. maddesine göre ücret olarak değerlendirip tazminattan gelir vergisi kesilecek mi? Yoksa istisna mı?
Herkese şimdiden teşekkürler.
Bir personelimiz Mahkeme kararı ile işe iade davasını kazandı.
Mahkeme kararına göre personel tekrardan işe alınarak işe başladı.
4 aylık SSK bildirgeleri verilecek.
4 aylık maaşı - ödenen kıdem ve ihbar tazminatı personele ödenecek.
Sorum şu:
Eğer işe başlatılmasaydı, ödenen tazminat gelir vergisi kanunun 25. maddesi ile 272 seri nolu Gelir vergisi genel tebliğine istinaden gelir vergisinden istisna idi.
İşe tekrardan başlattığımız için ödenecek 4 aylık tazminatı gelir vergisi kanunun 61. maddesine göre ücret olarak değerlendirip tazminattan gelir vergisi kesilecek mi? Yoksa istisna mı?
Herkese şimdiden teşekkürler.