- Üyelik
- 3 Tem 2009
- Mesajlar
- 19
Bir çalışanımız 2006 yılında sigortalılık ilk başlangıcı var. tedavi edilemez bir hastalığa yakalandı (Meslek Hastalığı değil). maalesef yatağa bağımlı bir şekilde hayatını idame ettirebiliyor. %95 oranında özür raporu var ve raporda çalışamaz ibaresi yok.
1-Bu kişi 10 yıl 1800 gün değilde , başkasının bakımına muhtaç olduğu için 5 yıl 900 gün de malulen emeklilik şartından yararlanabilir mi ?
2-Kalan yıl ve prim günleri için bu kişiyi çalışıyor gibi gösterebilirmiyiz.
3-Malulen emeklilik için illaki meslek hastalığı iş kazası olması şartmıdır
1-Bu kişi 10 yıl 1800 gün değilde , başkasının bakımına muhtaç olduğu için 5 yıl 900 gün de malulen emeklilik şartından yararlanabilir mi ?
2-Kalan yıl ve prim günleri için bu kişiyi çalışıyor gibi gösterebilirmiyiz.
3-Malulen emeklilik için illaki meslek hastalığı iş kazası olması şartmıdır