Malulen Emeklilik Şartları

[kanarya-1907]

Bir çalışanımız 2006 yılında sigortalılık ilk başlangıcı var. tedavi edilemez bir hastalığa yakalandı (Meslek Hastalığı değil). maalesef yatağa bağımlı bir şekilde hayatını idame ettirebiliyor. %95 oranında özür raporu var ve raporda çalışamaz ibaresi yok.
1-Bu kişi 10 yıl 1800 gün değilde , başkasının bakımına muhtaç olduğu için 5 yıl 900 gün de malulen emeklilik şartından yararlanabilir mi ?
2-Kalan yıl ve prim günleri için bu kişiyi çalışıyor gibi gösterebilirmiyiz.
3-Malulen emeklilik için illaki meslek hastalığı iş kazası olması şartmıdır

 

[Okay KIR]

Ynt: Malulen Emeklilik Şartları

1-hayır 1800 gün şart
2-Evet kalan gün ve primleri 1.derece sakat olarak çalışabilir
3-Malulen emeklilik için normal hastalık veya kaza olabilir
Not:Bu iş ciddi bir iş o yüzden çok dikkatli davranın ve tam emin olmadan hareket etmeyiz
Önemli bir şey ilk sigortalılığa başladığında yani 2006 yılında %60 ve üzeri sakatlık durumu olmamalı malülen emekli hakkı alabilmek için

 

[kanarya-1907]

Ynt: Malulen Emeklilik Şartları

Bilgi için teşekkür ederim. ancak kafama takılan bazı sorunlar daha var.
Personel işe başladığında hiçbir sağlık problemi yoktu. Dediğim gibi 2009 yılı sonunda aniden bir rahatsızlığa tutuldu.
10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödemeyi bekleyip mamulen emeklilik başvurusu mu yapılacak.
10 yılın dolmasına daha 6 yıl var bu sürede kişi işyerine hiç gelemeyeceği için resmi kurumlardan yapılacak bir denetleme veya sorgulamada bir problem oluşturmaz mı?
bir de başkasının bakımına muhtaç 5 yıl 900 günden neden yararlanamıyor.
Kanımca belirli bir oranın üzerinde verilen raporlara istinaden bu kişilerin malulen emekli olmaları gerekir. özellikle yatağa bağımlı birçok insanın

Gerçekten önemli ve değişik bir durum sözkonusu. çok dikkatli hareket etmeye çalışıyoruz.

 

[Okay KIR]

Ynt: Malulen Emeklilik Şartları

-çalışamayacak durumda ise sigortalılık süresi yani 10 yıl önemsizdir ancak 1800 gün şarttır yani 1800 günü doldurduğu zaman başvurabilir
-Kişi ile çalışma sözleşmesini günde 2 saatten yapabilirsiniz (örnek) illa haftanın her saati gelecek diye birşey yoktur en fazla 45 saat çalışma var haftada ancak aranız da yapacağınız bir iş sözleşmesi ile dediğim gibi günde 2 saatten hergün yapabilirsiniz (ayrıca resmi kurumların daha hiç gelipte bu kişi nerde diye sorduklarını görmedim)
-5 yıl 900 gün ölüm aylığı için aranılan şartlardır karıştırıyorsunuz




Malûllük Aylığına Hak Kazanma Koşulları
Sigortalıya malûllük aylığı bağlanabilmesi için ön şart olarak sigortalının;

Çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60'ını kaybettiği tespit edilerek SGK Sağlık Kurulunca malûl sayılması,
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünün yüzde 60'ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybetmemiş olması,
En az on yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak bin 800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın
1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması gerekmektedir.



Bunlar tamamsa son şart olarak sigortalının malûliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan veya 4/b sigortalısı ise işyerini kapattıktan veya devrettikten sonra SGK?dan yazılı istekte bulunması gerekmektedir.



Ancak, 4/b sigortalılarının kendi sigortalılıkları nedeniyle genel sağlık sigortası primi dâhil, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunlu olmaktadır.