Ferhat bey kolay gelsin yoğunsunuz ben de 60 yaşa dayandım hala çalışıyorum emeklilik için az var dediler 3 sene idi hala bitmedi lütfen sizden yanıt bekliyorum
Ne Zaman Emekli Olurum ?
- Konbuyu başlatan İbra kadabra
- Başlangıç tarihi
Ferhat bey merhaba ayrıca ben 2000 sonrası sgklı olduğum için 4500 gün mü 5400 mü 4500 yeterli mi yoksa kısmi emeklilik mi olur ?
Sayin zeynepaslan
Eski adıyla SSK’lı, yeni adıyla da 4/a’lı olarak, yani işçi statüsünde çalışan kadınların emeklilik yaşları 38 ile 58 arasında değişiyor. Önemli olan ilk işe başlama tarihi. Burada da kritik üç tarih var: 1999 öncesi, 1999 ile 2008 arası ve 2008 sonrası.
Önce, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı nedir; emeklilik için gerekli şart ve koşullar nelerdir; kısaca değineyim. Sigortalılık süresi, kişinin, ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye deniyor. Bu süre içinde SGK’ya, çalışan adına, işverenin yatırdığı primlere de prim ödeme gün sayısı deniyor. Yaşa ise emeklilik için tamamlanması gereken yaş deniyor. Sosyal güvenlikte 1 ay, 30 gün; 1 yıl da 12 ay olarak alınıyor ve tüm hesaplamalar da bunun üzerinden yapılıyor.
Emeklilik için de üç koşul gerekiyor. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olmak ki, burada işe giriş tarihi önemli ve bu süre kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. İkincisi, belirli süre sosyal güvenlik kurumuna prim ödenmiş olması. Üçüncüsü, yaş ki, emeklilik yaşı da kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. Emekli olunup, emekli aylığı bağlanabilmesi için bu üç şartın hepsinin yerine getirilmiş olması gerekiyor.
Gelelim, 4/a’lı olarak çalışan, yani işçi statüsünde çalışan kadınların ne zaman emekli olacaklarına. Kadınların emekliliği; 9 Eylül 1999 öncesi işe girenlere, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası işe girenlere ve 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenlere göre değişiyor. Şöyle ki; 9 Eylül 1999 öncesi işe giren kadın çalışanlar, 5000 gün ile 5975 gün arasında değişen prim ödeme gün sayısına ve 38 ile 56 arasında değişen yaşa göre emekli oluyor. 9 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar ise 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. 2036 yılından sonra da kademeleri olarak yaş artıyor, 65’e kadar çıkıyor.
Gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramamış ama belli bir yaşa gelmiş olan kadın çalışanlar yaş haddinden emekli olabiliyor ve kısmi emekli maaşı alabiliyor. Burada kadın çalışanlarda 15 yıl, 3600 prim ve 50 yaş şartının dolduğu tarih önemli. 8 Eylül 1981 ve öncesinde işe başlayan kadın çalışanlar, 3600 gün şartının dolduğu günün önemi bulunmuyor; 15 yıl, 50 yaş ve 3600 prim gün sayısını doldurmuş olması yeterli.
Sizin durumunuza gelince ;
Ise baslama tarinine gore emekli olmak isterseniz (tarihi yazmistiniz bakip soyleyecegim) 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise sigortalilik suresi yok 58 yas 7000 gun .
Yas nedeniyle ise emeklilik tarihiniz 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise 25 yil 58 yas 4500 gun .
Eski adıyla SSK’lı, yeni adıyla da 4/a’lı olarak, yani işçi statüsünde çalışan kadınların emeklilik yaşları 38 ile 58 arasında değişiyor. Önemli olan ilk işe başlama tarihi. Burada da kritik üç tarih var: 1999 öncesi, 1999 ile 2008 arası ve 2008 sonrası.
Önce, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı nedir; emeklilik için gerekli şart ve koşullar nelerdir; kısaca değineyim. Sigortalılık süresi, kişinin, ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye deniyor. Bu süre içinde SGK’ya, çalışan adına, işverenin yatırdığı primlere de prim ödeme gün sayısı deniyor. Yaşa ise emeklilik için tamamlanması gereken yaş deniyor. Sosyal güvenlikte 1 ay, 30 gün; 1 yıl da 12 ay olarak alınıyor ve tüm hesaplamalar da bunun üzerinden yapılıyor.
Emeklilik için de üç koşul gerekiyor. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olmak ki, burada işe giriş tarihi önemli ve bu süre kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. İkincisi, belirli süre sosyal güvenlik kurumuna prim ödenmiş olması. Üçüncüsü, yaş ki, emeklilik yaşı da kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. Emekli olunup, emekli aylığı bağlanabilmesi için bu üç şartın hepsinin yerine getirilmiş olması gerekiyor.
Gelelim, 4/a’lı olarak çalışan, yani işçi statüsünde çalışan kadınların ne zaman emekli olacaklarına. Kadınların emekliliği; 9 Eylül 1999 öncesi işe girenlere, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası işe girenlere ve 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenlere göre değişiyor. Şöyle ki; 9 Eylül 1999 öncesi işe giren kadın çalışanlar, 5000 gün ile 5975 gün arasında değişen prim ödeme gün sayısına ve 38 ile 56 arasında değişen yaşa göre emekli oluyor. 9 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar ise 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. 2036 yılından sonra da kademeleri olarak yaş artıyor, 65’e kadar çıkıyor.
Gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramamış ama belli bir yaşa gelmiş olan kadın çalışanlar yaş haddinden emekli olabiliyor ve kısmi emekli maaşı alabiliyor. Burada kadın çalışanlarda 15 yıl, 3600 prim ve 50 yaş şartının dolduğu tarih önemli. 8 Eylül 1981 ve öncesinde işe başlayan kadın çalışanlar, 3600 gün şartının dolduğu günün önemi bulunmuyor; 15 yıl, 50 yaş ve 3600 prim gün sayısını doldurmuş olması yeterli.
Sizin durumunuza gelince ;
Ise baslama tarinine gore emekli olmak isterseniz (tarihi yazmistiniz bakip soyleyecegim) 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise sigortalilik suresi yok 58 yas 7000 gun .
Yas nedeniyle ise emeklilik tarihiniz 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise 25 yil 58 yas 4500 gun .
tamam çok teşekkür ederim peki bu yaş nedeniyle emeklilik kısmi mi yani daha düşük maaşlı mı oluyor çok sağ olun iyi günler dilerim
ayrıca ara boşluğum 2001den 2010a kadar var onu ödemem gerekiyor mu bu 4500 gün bana yeter mi ?
Eger SGK'niz asgari ucret uzerinden odeniyorsa biraz dusuk oluyor ama bunu arttirmak icin eger cocugunuz varsa dogum borclanmasi yapabilirsiniz.
SGK'da ara bosluk odeyerek maalesef dolduralamazsiniz. Fiilen calismaniz yani sgk'li gozukmeniz lazim. Ancak yukarida yazdigim gibi cocuklariniz varsa sgk'li oldugunuz tarihten once mi yoksa sonra mi dogduklarini yazin size dogum borclanmasini yazayim
Ferhat Bey benim sigortam geç başladı maalesef çocuklar 99 öncesi doğdular sigorta 2001 de oldu bağkur idi sonra 2010da ssk başladı 4500 gün olacak benim 2022 Eylülde yani yetmez mi 5400 günü mü doldurmalıyım onu anlayamadım
Ferhat Bey merhaba tekrar müsait olduğunuzda yardımcı olabilri misiniz benim 2022 Eylül de yaş 58 prim 4500 gün oluyor kısmı emeklilik için başvursam ama 3 yıl daha çalışsam 2025 Eylülde 5400 gün tam emekli olunur mu yoksa 2022 Eylülde hiç başvurmamalımıyım ayrıca kendim de sgk ya prim ödemesi yapsam maaşım artar mı teşekkürler
Kolay gelsin 16.03.1975 doğumlu Erkek, 3.840 günü var, işe giriş 01.01.1995 tarihidir. Ne zaman emekli olur, ayrıca EYT çıkarsa faydalanabilir mi acaba? Teşekkürler.
5750 gün+ 55 yaş + 25 hizmet yılı şartlarını tamamladığınız gün emekli aylığı almaya hak kazanabiliyorsunuz bugünkü yasal düzenlemelere göre. Bu da 55 yaş şartını tamamladığınız 16.03.2030 tarihi oluyor.
EYT , henuz şehir efsanesi durumunda, var olan bir şey yok, ne şekilde olacağı da belli değil o nedenle faydalanır faydalanamaz gibi bir şey söylemek mümkün değil ama yaş şartı dışında 25 yıl ı zaten tamamlamış durumdasınız, mevcut 3840 prim gününüzle olması gereken 5750 gün şartını tmamalamanız için de gereken süre 5 yıl 4 ay gibi bir süre daha prim ödemeniz gerekir ki, eğer çıkarsa yaşa takılanlar grubuna dahil olup kapsamı içine girip giremeyeceğinizi sorgulamak mümkün olabilsin.
Zeynep hn
Yukaridaki bilgilere gore;
Zeynep hn
SGK yada diger kapsamlarda ilk ise giris tarihi 08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arasi ise; 4500 gun 25 yillik sigortalilik suresi ve 58 yasi tamamlamaniz halinde SGK'dan yas haddinden emekli olabilirsiniz.
| Yaşınız | Yıl 57 | Ay 1 | Gün 19 | ||
| Sigortalılık Süreniz | Yıl 20 | Ay 8 | Gün 19 | ||
| Prim Gün Sayınız | 4099 | ||||
| EMEKLİLİK ŞARTLARINIZ (5510 GM/9-1) | |||||
| Yaş | 58 | Kalan Yaşınız | Yıl 0 | Ay 10 | Gün 11 |
| Sigortalılık Süresi | 0 | Kalan Hizmet Süreniz | Yıl 0 | 0 Ay | Gün 0 |
| Prim Gün Sayısı | 7000 | Kalan Prim Gün Sayınız | 2901 | ||
| EMEKLİLİK ŞARTLARINIZ (5510 GM/9-1) | |||||
| Yaş | 58 | Kalan Yaşınız | Yıl 0 | Ay 10 | Gün 11 |
| Sigortalılık Süresi | 25 | Kalan Hizmet Süreniz | Yıl 4 | Ay 3 | Gün 11 |
| Prim Gün Sayısı | 4500 | Kalan Prim Gün Sayınız | 401 |
Sorunuza gore 58 yas 25 yil 4500 prim gununuz doldurdugunuz gun emekli olabilirsiniz,
yardım rica ederim
Hava Kuvvetleri
Tanınmış Üye
Herkese merhaba
Verdiğiniz bilgilere göre kadın sigortalı ise 58 yaş 3600 gün erkek sigortalı ise 60 yaş 3600 prim günü ile kısmi emekli olabilir.
Ek5 tarım sigortası kapsamında prim ödemesi başlangıç tarihinin bir önemi yokmudur?
Başlangıçta 18 yaş altındaki 23gün prim günü sonuçta hizmet başlangıç tarihine etki etmeyecek. Adına ilk Tarım sigortalısı olarak prim yatırılmış olan tarih baz alınacak ve o da muhtemelen 3600 gün le emeklilik şartınından yararlanmasına imkan vermeyecektir.
Başlangıçta 18 yaş altındaki 23gün prim günü sonuçta hizmet başlangıç tarihine etki etmeyecek. Adına ilk Tarım sigortalısı olarak prim yatırılmış olan tarih baz alınacak ve o da muhtemelen 3600 gün le emeklilik şartınından yararlanmasına imkan vermeyecektir.
Hava Kuvvetleri
Tanınmış Üye
Herkese merhaba
18 yaşından önce yatırılan sigortanın başlangıç tarihi 18 yaşına girdiği tarihte sigortalılık süresi başlangıç kabul edilir.(Mülga 506 sayılı kanun 60/g maddesi, 5510 kanun 38.madde)
Eğer 03.08.1982 sigorta girişi olmasaydı Ek5 tarım sigortası 01.03.2011 tarihinde yürürlüğe girdiği için 15 yıl 3600 gün 58/60 yaş şartlarından yararlanamazdı.
Sayın havakuvvetleri ve keremcem cevaplarınız için teşekkür ederim.
bahsettiğim kişi annem. e devlette 5000 gün ile ek5 emeklilik şartının doldurulmasını gösteriyor.
bu sebeple kafamda soru işaretleri oluştu, başka birine daha danıştığımda 3600 günü doldurduğu tarihte emeklilik şartlarını sağladığını e devlette gösterir demişti. Prim ödemesi 2011 sonrasına kaldığı için 58 yaş olarak ileri yaştan emekli olabilir demişti bir üstadım. 3600 günü doldurduğu tarihte zaten 59 yaşında olacak. Sanırım bir problem görünmüyor.
tekrar teşekkür ederim.