Ne Zaman Emekli Olurum ?

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
6,276
Konum
İSTANBUL
Sayin zeynepaslan

Eski adıyla SSK’lı, yeni adıyla da 4/a’lı olarak, yani işçi statüsünde çalışan kadınların emeklilik yaşları 38 ile 58 arasında değişiyor. Önemli olan ilk işe başlama tarihi. Burada da kritik üç tarih var: 1999 öncesi, 1999 ile 2008 arası ve 2008 sonrası.

Önce, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı nedir; emeklilik için gerekli şart ve koşullar nelerdir; kısaca değineyim. Sigortalılık süresi, kişinin, ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye deniyor. Bu süre içinde SGK’ya, çalışan adına, işverenin yatırdığı primlere de prim ödeme gün sayısı deniyor. Yaşa ise emeklilik için tamamlanması gereken yaş deniyor. Sosyal güvenlikte 1 ay, 30 gün; 1 yıl da 12 ay olarak alınıyor ve tüm hesaplamalar da bunun üzerinden yapılıyor.

Emeklilik için de üç koşul gerekiyor. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olmak ki, burada işe giriş tarihi önemli ve bu süre kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. İkincisi, belirli süre sosyal güvenlik kurumuna prim ödenmiş olması. Üçüncüsü, yaş ki, emeklilik yaşı da kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. Emekli olunup, emekli aylığı bağlanabilmesi için bu üç şartın hepsinin yerine getirilmiş olması gerekiyor.

Gelelim, 4/a’lı olarak çalışan, yani işçi statüsünde çalışan kadınların ne zaman emekli olacaklarına. Kadınların emekliliği; 9 Eylül 1999 öncesi işe girenlere, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası işe girenlere ve 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenlere göre değişiyor. Şöyle ki; 9 Eylül 1999 öncesi işe giren kadın çalışanlar, 5000 gün ile 5975 gün arasında değişen prim ödeme gün sayısına ve 38 ile 56 arasında değişen yaşa göre emekli oluyor. 9 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar ise 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. 2036 yılından sonra da kademeleri olarak yaş artıyor, 65’e kadar çıkıyor.

Gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramamış ama belli bir yaşa gelmiş olan kadın çalışanlar yaş haddinden emekli olabiliyor ve kısmi emekli maaşı alabiliyor. Burada kadın çalışanlarda 15 yıl, 3600 prim ve 50 yaş şartının dolduğu tarih önemli. 8 Eylül 1981 ve öncesinde işe başlayan kadın çalışanlar, 3600 gün şartının dolduğu günün önemi bulunmuyor; 15 yıl, 50 yaş ve 3600 prim gün sayısını doldurmuş olması yeterli.

Sizin durumunuza gelince ;

Ise baslama tarinine gore emekli olmak isterseniz (tarihi yazmistiniz bakip soyleyecegim) 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise sigortalilik suresi yok 58 yas 7000 gun .

Yas nedeniyle ise emeklilik tarihiniz 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise 25 yil 58 yas 4500 gun .
 
Üyelik
18 Ağu 2021
Mesajlar
12
Konum
istanbul
Sayin zeynepaslan

Eski adıyla SSK’lı, yeni adıyla da 4/a’lı olarak, yani işçi statüsünde çalışan kadınların emeklilik yaşları 38 ile 58 arasında değişiyor. Önemli olan ilk işe başlama tarihi. Burada da kritik üç tarih var: 1999 öncesi, 1999 ile 2008 arası ve 2008 sonrası.

Önce, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı nedir; emeklilik için gerekli şart ve koşullar nelerdir; kısaca değineyim. Sigortalılık süresi, kişinin, ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye deniyor. Bu süre içinde SGK’ya, çalışan adına, işverenin yatırdığı primlere de prim ödeme gün sayısı deniyor. Yaşa ise emeklilik için tamamlanması gereken yaş deniyor. Sosyal güvenlikte 1 ay, 30 gün; 1 yıl da 12 ay olarak alınıyor ve tüm hesaplamalar da bunun üzerinden yapılıyor.

Emeklilik için de üç koşul gerekiyor. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olmak ki, burada işe giriş tarihi önemli ve bu süre kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. İkincisi, belirli süre sosyal güvenlik kurumuna prim ödenmiş olması. Üçüncüsü, yaş ki, emeklilik yaşı da kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. Emekli olunup, emekli aylığı bağlanabilmesi için bu üç şartın hepsinin yerine getirilmiş olması gerekiyor.

Gelelim, 4/a’lı olarak çalışan, yani işçi statüsünde çalışan kadınların ne zaman emekli olacaklarına. Kadınların emekliliği; 9 Eylül 1999 öncesi işe girenlere, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası işe girenlere ve 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenlere göre değişiyor. Şöyle ki; 9 Eylül 1999 öncesi işe giren kadın çalışanlar, 5000 gün ile 5975 gün arasında değişen prim ödeme gün sayısına ve 38 ile 56 arasında değişen yaşa göre emekli oluyor. 9 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar ise 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. 2036 yılından sonra da kademeleri olarak yaş artıyor, 65’e kadar çıkıyor.

Gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramamış ama belli bir yaşa gelmiş olan kadın çalışanlar yaş haddinden emekli olabiliyor ve kısmi emekli maaşı alabiliyor. Burada kadın çalışanlarda 15 yıl, 3600 prim ve 50 yaş şartının dolduğu tarih önemli. 8 Eylül 1981 ve öncesinde işe başlayan kadın çalışanlar, 3600 gün şartının dolduğu günün önemi bulunmuyor; 15 yıl, 50 yaş ve 3600 prim gün sayısını doldurmuş olması yeterli.

Sizin durumunuza gelince ;

Ise baslama tarinine gore emekli olmak isterseniz (tarihi yazmistiniz bakip soyleyecegim) 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise sigortalilik suresi yok 58 yas 7000 gun .

Yas nedeniyle ise emeklilik tarihiniz 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise 25 yil 58 yas 4500 gun .
tamam çok teşekkür ederim peki bu yaş nedeniyle emeklilik kısmi mi yani daha düşük maaşlı mı oluyor çok sağ olun iyi günler dilerim
 
Üyelik
18 Ağu 2021
Mesajlar
12
Konum
istanbul
Sayin zeynepaslan

Eski adıyla SSK’lı, yeni adıyla da 4/a’lı olarak, yani işçi statüsünde çalışan kadınların emeklilik yaşları 38 ile 58 arasında değişiyor. Önemli olan ilk işe başlama tarihi. Burada da kritik üç tarih var: 1999 öncesi, 1999 ile 2008 arası ve 2008 sonrası.

Önce, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı nedir; emeklilik için gerekli şart ve koşullar nelerdir; kısaca değineyim. Sigortalılık süresi, kişinin, ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye deniyor. Bu süre içinde SGK’ya, çalışan adına, işverenin yatırdığı primlere de prim ödeme gün sayısı deniyor. Yaşa ise emeklilik için tamamlanması gereken yaş deniyor. Sosyal güvenlikte 1 ay, 30 gün; 1 yıl da 12 ay olarak alınıyor ve tüm hesaplamalar da bunun üzerinden yapılıyor.

Emeklilik için de üç koşul gerekiyor. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olmak ki, burada işe giriş tarihi önemli ve bu süre kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. İkincisi, belirli süre sosyal güvenlik kurumuna prim ödenmiş olması. Üçüncüsü, yaş ki, emeklilik yaşı da kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. Emekli olunup, emekli aylığı bağlanabilmesi için bu üç şartın hepsinin yerine getirilmiş olması gerekiyor.

Gelelim, 4/a’lı olarak çalışan, yani işçi statüsünde çalışan kadınların ne zaman emekli olacaklarına. Kadınların emekliliği; 9 Eylül 1999 öncesi işe girenlere, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası işe girenlere ve 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenlere göre değişiyor. Şöyle ki; 9 Eylül 1999 öncesi işe giren kadın çalışanlar, 5000 gün ile 5975 gün arasında değişen prim ödeme gün sayısına ve 38 ile 56 arasında değişen yaşa göre emekli oluyor. 9 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar ise 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. 2036 yılından sonra da kademeleri olarak yaş artıyor, 65’e kadar çıkıyor.

Gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramamış ama belli bir yaşa gelmiş olan kadın çalışanlar yaş haddinden emekli olabiliyor ve kısmi emekli maaşı alabiliyor. Burada kadın çalışanlarda 15 yıl, 3600 prim ve 50 yaş şartının dolduğu tarih önemli. 8 Eylül 1981 ve öncesinde işe başlayan kadın çalışanlar, 3600 gün şartının dolduğu günün önemi bulunmuyor; 15 yıl, 50 yaş ve 3600 prim gün sayısını doldurmuş olması yeterli.

Sizin durumunuza gelince ;

Ise baslama tarinine gore emekli olmak isterseniz (tarihi yazmistiniz bakip soyleyecegim) 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise sigortalilik suresi yok 58 yas 7000 gun .

Yas nedeniyle ise emeklilik tarihiniz 8 eylul 99 - 30 nisan 2008 ise 25 yil 58 yas 4500 gun .
ayrıca ara boşluğum 2001den 2010a kadar var onu ödemem gerekiyor mu bu 4500 gün bana yeter mi ?
 

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
6,276
Konum
İSTANBUL
tamam çok teşekkür ederim peki bu yaş nedeniyle emeklilik kısmi mi yani daha düşük maaşlı mı oluyor çok sağ olun iyi günler dilerim
Eger SGK'niz asgari ucret uzerinden odeniyorsa biraz dusuk oluyor ama bunu arttirmak icin eger cocugunuz varsa dogum borclanmasi yapabilirsiniz.
 

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
6,276
Konum
İSTANBUL
ayrıca ara boşluğum 2001den 2010a kadar var onu ödemem gerekiyor mu bu 4500 gün bana yeter mi ?
SGK'da ara bosluk odeyerek maalesef dolduralamazsiniz. Fiilen calismaniz yani sgk'li gozukmeniz lazim. Ancak yukarida yazdigim gibi cocuklariniz varsa sgk'li oldugunuz tarihten once mi yoksa sonra mi dogduklarini yazin size dogum borclanmasini yazayim
 
Üyelik
18 Ağu 2021
Mesajlar
12
Konum
istanbul
SGK'da ara bosluk odeyerek maalesef dolduralamazsiniz. Fiilen calismaniz yani sgk'li gozukmeniz lazim. Ancak yukarida yazdigim gibi cocuklariniz varsa sgk'li oldugunuz tarihten once mi yoksa sonra mi dogduklarini yazin size dogum borclanmasini yazayim
Ferhat Bey benim sigortam geç başladı maalesef çocuklar 99 öncesi doğdular sigorta 2001 de oldu bağkur idi sonra 2010da ssk başladı 4500 gün olacak benim 2022 Eylülde yani yetmez mi 5400 günü mü doldurmalıyım onu anlayamadım
 
Üyelik
18 Ağu 2021
Mesajlar
12
Konum
istanbul
Zeynep hn
Biraz yogunum yazacagim siz formu takip edin
Ferhat Bey merhaba tekrar müsait olduğunuzda yardımcı olabilri misiniz benim 2022 Eylül de yaş 58 prim 4500 gün oluyor kısmı emeklilik için başvursam ama 3 yıl daha çalışsam 2025 Eylülde 5400 gün tam emekli olunur mu yoksa 2022 Eylülde hiç başvurmamalımıyım ayrıca kendim de sgk ya prim ödemesi yapsam maaşım artar mı teşekkürler
 
Üyelik
11 Eki 2021
Mesajlar
1
Konum
ADIYAMAN
Kolay gelsin 16.03.1975 doğumlu Erkek, 3.840 günü var, işe giriş 01.01.1995 tarihidir. Ne zaman emekli olur, ayrıca EYT çıkarsa faydalanabilir mi acaba? Teşekkürler.
 

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
6,276
Konum
İSTANBUL
Sayin orhancapar

Zeynep hn sorusuyla beraber haftasonu yazacagim. Biraz yogunlugum var. Tesekkur ederim.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,907
Konum
izmir
Kolay gelsin 16.03.1975 doğumlu Erkek, 3.840 günü var, işe giriş 01.01.1995 tarihidir. Ne zaman emekli olur, ayrıca EYT çıkarsa faydalanabilir mi acaba? Teşekkürler.
5750 gün+ 55 yaş + 25 hizmet yılı şartlarını tamamladığınız gün emekli aylığı almaya hak kazanabiliyorsunuz bugünkü yasal düzenlemelere göre. Bu da 55 yaş şartını tamamladığınız 16.03.2030 tarihi oluyor.
EYT , henuz şehir efsanesi durumunda, var olan bir şey yok, ne şekilde olacağı da belli değil o nedenle faydalanır faydalanamaz gibi bir şey söylemek mümkün değil ama yaş şartı dışında 25 yıl ı zaten tamamlamış durumdasınız, mevcut 3840 prim gününüzle olması gereken 5750 gün şartını tmamalamanız için de gereken süre 5 yıl 4 ay gibi bir süre daha prim ödemeniz gerekir ki, eğer çıkarsa yaşa takılanlar grubuna dahil olup kapsamı içine girip giremeyeceğinizi sorgulamak mümkün olabilsin.
 

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
6,276
Konum
İSTANBUL
Doğum Tarihi20/09/1964İlk İşe Giriş Tarihi
20.02.2001
DurumuAktifToplam Uzun Vade Gün Sayısı3559
tabi 20.09.1964 doğum tarihim ilk giriş 01.01.2001 60 gün 02.2001 69 gün yatırılmış

ZEYNEP ASLAN102883534352011/101Asıl30850,0001.10.2011

2011 Yılı Genel Toplamı902.550,00
4a506/4 Aylık Bordro3402200103640ZEYNEP ASLAN106234934022001/021Asıl60420.000.000,0001.07.2001
4a506/4 Aylık Bordro3402200103640ZEYNEP ASLAN106234934022001/011Asıl69405.000.000,0020.02.2001
2001 Yılı Genel Toplamı129825.000.000,00
Mecburi Sigortalılık02.03.201031.08.20111 yıl 6 ay 0 gün
Zeynep hn

Yukaridaki bilgilere gore;
Mecburi Sigortalılık02.03.201031.08.20111 yıl 6 ay 0 gün
Zeynep hn
SGK yada diger kapsamlarda ilk ise giris tarihi 08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arasi ise; 4500 gun 25 yillik sigortalilik suresi ve 58 yasi tamamlamaniz halinde SGK'dan yas haddinden emekli olabilirsiniz.

Yaşınız Yıl 57 Ay 1 Gün 19
Sigortalılık Süreniz Yıl 20 Ay 8 Gün 19
Prim Gün Sayınız 4099
EMEKLİLİK ŞARTLARINIZ (5510 GM/9-1)
Yaş 58Kalan Yaşınız Yıl 0 Ay 10 Gün 11
Sigortalılık Süresi 0Kalan Hizmet Süreniz Yıl 0 0 AyGün 0
Prim Gün Sayısı 7000Kalan Prim Gün Sayınız 2901
EMEKLİLİK ŞARTLARINIZ (5510 GM/9-1)
Yaş 58Kalan Yaşınız Yıl 0 Ay 10Gün 11
Sigortalılık Süresi 25Kalan Hizmet Süreniz Yıl 4 Ay 3Gün 11
Prim Gün Sayısı 4500Kalan Prim Gün Sayınız 401

Sorunuza gore 58 yas 25 yil 4500 prim gununuz doldurdugunuz gun emekli olabilirsiniz,
 

Benzer konular

Üst