Nevi Veya Ünvan Değişikliğinde Sgk Personeli

Üyelik
28 May 2014
Mesajlar
1,015
Konum
istanbul
Arkadaşlar
01.12.2007 Tarihinde personelin giriş yapmış 27.02.2008 yılında şirkette ünvan değişikliği sırasında personel giriş-çıkış işlemi yapılmış.

1-2015 yılında personel emekli oldu tazminatı hesaplarken 2007 yılınımı baz alacağım 2008 mi?
2- 01.10.2008 yılından önce Nevi ve ünvan değişikliklerinde sgk da personeli giriş çıkış yapmak zorunlumuydu?
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Arkadaşlar
01.12.2007 Tarihinde personelin giriş yapmış 27.02.2008 yılında şirkette ünvan değişikliği sırasında personel giriş-çıkış işlemi yapılmış.

1-2015 yılında personel emekli oldu tazminatı hesaplarken 2007 yılınımı baz alacağım 2008 mi?
2- 01.10.2008 yılından önce Nevi ve ünvan değişikliklerinde sgk da personeli giriş çıkış yapmak zorunlumuydu?


Nevi ve ünvan değiş se de işyeri numarası değişmez ise aynı iş devam ediyor demektir. Ancak bu olayda bence işyeri numarası değişmiş olsa bile kıdem başlangıcı olarak 2007 yılını almak gerekir.
 

nguroy

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
İş yeri numarası değişiyor.

Yine de aynı iş olduğu için kıdem devam etmelidir. Aslında doğru yol kıdemi ödeyip çıkışları yapmak daha sonra yeniden giriş yapmaktı. Bu yapılmadı ise , bir üçlü mutabakat belgesi hazırlanıp eski işveren+yeni işveren+çalışan tarafından imza altına alınsaydı çok sağlam olurdu.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,226
Konum
Manisa
Burada sadece ünvan ve nevi değişikliği olmuş, işveren değişmemiş. Eskiden sgk yanlış bir uygulama ile yeni işy. nosu almaya zorluyordu. (teşvikler nedeni ile buna son verildi.) Kısaca ilk giriş ile son çıkış tarihi arası için tazminat hesaplamanız gerekmektedir.
 
Üst