Herkese Merhaba,
13.05.2013 tarihinde özel bir işletmede Engelli kadrosuyla işe başladım. İşveren tarafından 2016 yılının 3. ve 9. aylarında aynı işverene ait başka ilçede farklı iş yerinde göreve gönderildim. itiraz etme şansım yoktu tamam dedim. Fakat işverende bunu belgeleyecek herhangi bir belge yok.(Geçici görevlendirme vs.) yani kendi rızamla gönderildiğime dair. 01.01.2016 tarihinde terfi aldım. Bu tarihte yeni iş yerine gideceğim kesin değildi + yeni işyerine geçerken herhangi bir prim, zam vb. ücretler almadım. 10. ayda hastalığım yüzünden şikayetlerde bulundum dizlerimin ağrıdığını sözlü olarak müdürüme söyledim ve o tarihten itibaren asıl çalıştığım işyerine geri çekildim. son 3 aydır üzerimde büyük bir pisikolojik baskı var bütün sorunları ben yaratıyormuşum gibi gösteriliyorum. ve savunma imzalatılıyorum. Noter yolu ile Haklı nedenlerle istifa yapıp kıdem tazminatımı alabilir miyim ?
Not: Başka iş yerine gönderilmeden önce engelli raporumun oranı %40 idi asıl işyerime geçtiğimde hemen engelli raporu çıkarttım %48 'e çıktı engellilik oranı Teşekkür ederim şimdiden.
13.05.2013 tarihinde özel bir işletmede Engelli kadrosuyla işe başladım. İşveren tarafından 2016 yılının 3. ve 9. aylarında aynı işverene ait başka ilçede farklı iş yerinde göreve gönderildim. itiraz etme şansım yoktu tamam dedim. Fakat işverende bunu belgeleyecek herhangi bir belge yok.(Geçici görevlendirme vs.) yani kendi rızamla gönderildiğime dair. 01.01.2016 tarihinde terfi aldım. Bu tarihte yeni iş yerine gideceğim kesin değildi + yeni işyerine geçerken herhangi bir prim, zam vb. ücretler almadım. 10. ayda hastalığım yüzünden şikayetlerde bulundum dizlerimin ağrıdığını sözlü olarak müdürüme söyledim ve o tarihten itibaren asıl çalıştığım işyerine geri çekildim. son 3 aydır üzerimde büyük bir pisikolojik baskı var bütün sorunları ben yaratıyormuşum gibi gösteriliyorum. ve savunma imzalatılıyorum. Noter yolu ile Haklı nedenlerle istifa yapıp kıdem tazminatımı alabilir miyim ?
Not: Başka iş yerine gönderilmeden önce engelli raporumun oranı %40 idi asıl işyerime geçtiğimde hemen engelli raporu çıkarttım %48 'e çıktı engellilik oranı Teşekkür ederim şimdiden.