Ödenecek Kıdem Tazminatı

Yemek istisnası işyerinde yedirilen veya anlaşmalı lokantaya gidilip yenen yemek içindir. Burada ödeme işçiye değil yemek firmasına yapılırsa olur. İşçiye ister nakit ister başka bir yöntemle ödeme yapılır ise istisne kullanılamaz.
Sodexo ve ticket vs.anlaşmalı lokantaya gidip yemek yemenin gelişmiş halidir. Özellikle seyahat eden personele her gün bitişikteki lokantadan yemek ye diyemezsiniz.
 
Aylık net maaş +aylık net odenen ek ödeme = 2000+300 iken 300 ün neden brutu dikkate alinkiyor anlayamadim doğrusu.
işçinin aldığı net maaş maliyeti göstermez
işçinin giydirilmiş ücreti (bir nevi maliyeti) brüt ücretidir.
işverinin ödediği ssk işveren ve işsizlik payı ne oluyor diyosan eğer oda işverenin işçi çalıştırma maliyetidir.İşverenin yükümlülüğündedir.İkisi farkı şeylerdir.
 
Üst