personel maaş programı

Okul Aile Birliği İşçi Devri

Üyelik
4 Ocak 2016
Mesajlar
3
Konum
bursa
merhabalar,
DEvlet okulunda temizlik işinde çalışan personel var. bu güne kadar okul müdürlüğünden sgk numarası alınmış çalışanların sgk işlemleri okul müdürlüğü numarası ile götürülmüş. şimdi okul müdürü çalışanların maaş, muhtasar ve sgk işlemleriiçin okul aile birliğinden sgk numarası alıp buradan devam edelim diyor. Sormak istediğim, okul aile birliğine alınacak numara ilk tescil mi olacak. çalışanlar okul müdürlüğünden çıkış yapılırken çıkış kodu 16 nakil mi, 17işyeri kapanması mı, 21 statü değişikliği, 34 işyeri devriişin veya işyerinin ntl.değişmesi nedeniyle fesih, yada sizce ne olmalı. Bu arada çalışanlar belirli süreli hizmet sözleşmeli çalışıyor. 17 işyeri kapanması seçilirse ihbar tazminatı vermek gerekiyor mu. İŞKUR vs. bildirimler yapmak gerekiyor mu. işveren vekili kim olmalı, açılış evrakları neler Kısacası nasıl bir yol izlemeliyim.
yardımlarınız şimdiden teşekkürler
 
Okul aile birliği vergi dairesinden mükellefiyet açtırıp potansiyel vergi numarası alacak ayrıca muhtasar yönünden mükellefiyet açılacak. Bu işlemleri aile birliği başkanı yapacak. Daha sonra yine okul aile birliği başkanı adına sgkda dosya açılacak. Çalışan kişiler bu dosyaya giriş olacak. Nakil falan olamaz çünkü aynı işverene olmuyor işveren değişiyor.

Yapmanız gereken şu. İşyerinin kapanması olarak çıkışlar yapılacak. Kıdem tazminatı haketmiyorlardır muhtemelen belirli süreli sözleşme olduğu için ancak ihbar tazminatı vermeniz lazım çünkü sözleşme sona ermeden çıkış yapmış olacaksınız.

Okul aile birliğine hepsini giriş yaparak yeni sözleşme ile çalıştırmaya başlayın.
 
Belirli süreli sözleşme ve ihbar tazminatı mı sn.Rietveld?

Keremcem bey belirli süreli iş sözleşmesinde işin bitim tarihi belli olduğundan dolayı sözleşme bitiminde ihbar tazminatı verilmez. Ancak burada mevzu biraz farklı. Dosya zamanından önce kapandığı için sözleşme bitim tarihi gelmeden çıkış oluyor. O yüzden ihbar tazminatı verilmesi kanaatindeyim.
 
Üst