Merhaba
mayıs 2013 tarihi itibarı işten çıkan personelin özlük dosyası evrakları tamamen hazırlanmıştır. Bu kişi aynı işyerinde tekaradan Temmuz 2013 tarihi itibarı ile çalışmaya başlarsa özlük dosyası evrakları (iş sözleşmesi harici) yeniden hazırlanması gerekir mi?
Teşekkürler.
mayıs 2013 tarihi itibarı işten çıkan personelin özlük dosyası evrakları tamamen hazırlanmıştır. Bu kişi aynı işyerinde tekaradan Temmuz 2013 tarihi itibarı ile çalışmaya başlarsa özlük dosyası evrakları (iş sözleşmesi harici) yeniden hazırlanması gerekir mi?
Teşekkürler.