herkese merhabalar
22/06/2004 te girdiğim işyerinden 28/02/2007 tarihinde çıkarıldım.toplamda 531 gün çalışmış olarak gözükmeme rağmen hiç izin kullanmadım.sormak istediğim kullanılmamış izinlerimi nasıl hesaplayacağım.bana verilen ibranamede kullanılmamış izin ücretinde yasal kesinti gözüküyor.kesinti yapılması doğru mudur?ayrıca insan kaynaklarından verilen bilgiye göre 1 aylık izin kullanma hakkım olduğunu ve bunun hesaplamasını son 3 ayın maaş toplamının ortalamasını alıp yaptığını söylediler.acaba yapılan hesaplama yasal mıdır? ???
ayrıca kıdem ve ibar tazminatımı hesaplarken aylık brüt ücretimi nasıl hesaplamam gerekiyor?2007 yılında çalıştığım 2 ayın ortalamasını mı,aralık2006+ocak 2007+şubat 2007 toplamının ortalamasını mı, son 12 ayın ortalamasını mı yoksa şu ana kadar çalıştığım 33 ayın ortalamısını mı alıyoruz? ???
ilginize teşekkürler...
22/06/2004 te girdiğim işyerinden 28/02/2007 tarihinde çıkarıldım.toplamda 531 gün çalışmış olarak gözükmeme rağmen hiç izin kullanmadım.sormak istediğim kullanılmamış izinlerimi nasıl hesaplayacağım.bana verilen ibranamede kullanılmamış izin ücretinde yasal kesinti gözüküyor.kesinti yapılması doğru mudur?ayrıca insan kaynaklarından verilen bilgiye göre 1 aylık izin kullanma hakkım olduğunu ve bunun hesaplamasını son 3 ayın maaş toplamının ortalamasını alıp yaptığını söylediler.acaba yapılan hesaplama yasal mıdır? ???
ayrıca kıdem ve ibar tazminatımı hesaplarken aylık brüt ücretimi nasıl hesaplamam gerekiyor?2007 yılında çalıştığım 2 ayın ortalamasını mı,aralık2006+ocak 2007+şubat 2007 toplamının ortalamasını mı, son 12 ayın ortalamasını mı yoksa şu ana kadar çalıştığım 33 ayın ortalamısını mı alıyoruz? ???
ilginize teşekkürler...