Merhabalar,öncelikle adım Hasan 17 yaşındayım yaklaşık 2 senedir muhasebe ofisinde çalışıyorum.
İnternette bir kaç yazı okumama rağmen bilgi bakımından tam tatmin olamadım.
Ofisten bayram tatili için çıkarken masamı toparlayıp bilgisayarımı kapattım ve çıktım.
Bayram dönüşü Çarşamba günü normal şartlarda mesaime başlayacaktım.
Fakat hasta olmamdan ötürü 3 gün raporlu olarak ofise gelemedim.
Haliyle bir takım işlerde aksadı.Bu gün saat 7 gibi ofise geldim.
Aşırı derece iş biriktiği için 1-2 ye kadar çalışmayı planlıyordum.
Merak ettim internet geçmişine bir göz atayım dedim.
Ofise gelmediğim Çarşamba günü sosyal paylaşım sitelerime girilmiş ve öyle gelişi güzel değil yaklaşık 2 saat facebook mesajlarım twitlerim detayına kadar incelenmiş.
Dinamik bir çalışma hayatına adapte olduğum ve genç olduğum için işe ilk başladığım zamanlar belirtmiştim.
Mesai saatleri içerisinde,işlerden bıkkınlık gelmemesi amacıyla 1-2 saat ıvır zıvır la uğraşabilirim fakat iş yapmaya başladıktan sonra 2 günlük işi 3-4 saattede bitiririm'diye açıklama yapmıştım.İşverenim de bunu kabul etmişti nitekim öylede oluyordu başladım mı durmadan bütün işleri bitiriyordum.Asıl sormak istediğim işverenimin böyle bir hakkı mevcut mudur.
Sonuçta benim özel yazışmalarım onu alakadar etmez diye düşünüyorum.
Bu konuda bana yardımcı olursanız çok sevinirim.
(Facebook adresine tıklandığı anda kullanıcı adım ve şifrem direk geliyor.Bununda yukarıda bahsettiğim sebepten ötürü çekinmeden yapmıştım çünkü en başından söylemiştim benim çalışma stilim bu diye.)
İnternette bir kaç yazı okumama rağmen bilgi bakımından tam tatmin olamadım.
Ofisten bayram tatili için çıkarken masamı toparlayıp bilgisayarımı kapattım ve çıktım.
Bayram dönüşü Çarşamba günü normal şartlarda mesaime başlayacaktım.
Fakat hasta olmamdan ötürü 3 gün raporlu olarak ofise gelemedim.
Haliyle bir takım işlerde aksadı.Bu gün saat 7 gibi ofise geldim.
Aşırı derece iş biriktiği için 1-2 ye kadar çalışmayı planlıyordum.
Merak ettim internet geçmişine bir göz atayım dedim.
Ofise gelmediğim Çarşamba günü sosyal paylaşım sitelerime girilmiş ve öyle gelişi güzel değil yaklaşık 2 saat facebook mesajlarım twitlerim detayına kadar incelenmiş.
Dinamik bir çalışma hayatına adapte olduğum ve genç olduğum için işe ilk başladığım zamanlar belirtmiştim.
Mesai saatleri içerisinde,işlerden bıkkınlık gelmemesi amacıyla 1-2 saat ıvır zıvır la uğraşabilirim fakat iş yapmaya başladıktan sonra 2 günlük işi 3-4 saattede bitiririm'diye açıklama yapmıştım.İşverenim de bunu kabul etmişti nitekim öylede oluyordu başladım mı durmadan bütün işleri bitiriyordum.Asıl sormak istediğim işverenimin böyle bir hakkı mevcut mudur.
Sonuçta benim özel yazışmalarım onu alakadar etmez diye düşünüyorum.
Bu konuda bana yardımcı olursanız çok sevinirim.
(Facebook adresine tıklandığı anda kullanıcı adım ve şifrem direk geliyor.Bununda yukarıda bahsettiğim sebepten ötürü çekinmeden yapmıştım çünkü en başından söylemiştim benim çalışma stilim bu diye.)
elbette o şekilde olması daha doğrudur, elbette neden yaptın böyle bir şeyi arkadaş diye sorma hakkınız vardır. Onun da bilgisayar benim, baktım deme hakkı var.