Bilgi amaçlı olarak;
Kamu işyerleri dışındaki özel sektör işyeri/işletmelerde bu konuya ilişkin haslaten "personel avans yönetmeliği" olmaz değil ama şehsen görmedim,duymadım, fakat personele dair "avans"konusunu "iş avansı" olarak,"Harcırah yönetmeliği" içinde,personelin ihtiyacı nedeniyle,her ay belirli bir miktarı aylık ücretinden kesilmek üzere verilenlere ilişkin hususlar "personel yönetmeliğ" yahut iş sözleşmeleri içinde de belirtilebilir,tabiki ayrıca da düzenlenebilir.
Ayrıca bu benzeri hususlar bağlayıcı niteliktedir,hüküm altına alınmış ise uygulanması gerekir.