Sayın M.Hayri ANDAÇ;
Konuyu ve sorumu biraz açayım.Daha önce sormuştum ancak, yeterli bilgi gelmemişti forum tarafından.
Bir anket firmasında işçiler günlük çalışıyorlar, daha doğrusu bir ay içinde ne kadar çalışacakları belli olmuyor, iş yoğunluğuna göre.
Ben bunlarla sözleşme yaptım.sözleşmeyede işçinin bir ay içinde kaç gün çalışacağına işin yoğunluğuna göre işveren karar verir diye bir madde koydum.
Ssk yada bu sözleşmeleri vericem EK-8 ile birlikte.
Ancak e-bildirgede puantaj diye birşey duydum birde puantaj defteri diye.Acaba bir puantaj defteri yapıpta işçiler kaç gün çalıştıklarını mı imzalıyorlar.e-bildirgede kısmi istihdam değilde eksik günler için puantaj seçeneğinimi işaretliyoruz.
Yapmış olduğumuz sözleşme için ssk sorun çıkarırmı, bize sonradan eksik günleri ödetirmi,nedersiniz, bilginiz varmı acaba bu konuda.?
Takip ettiğim kadarıyla forumda en kesin cevapları siz veriyorsunuz.Bu konudada deneyimlerinizi bekliyoruz.
Teşekkürler.Kolay Gelsin.