Rapor Hakkında...

[mustafakutlu]

günaydın üstadlar...bir işçimiz 16/09/2014 ile 25/09/2014 tarihleri arası istirahatli.26/09/2014 tarihindede kontrolü vardı.şimdi doktor 26/09/2014 -15/10/2014 tarihine kadar bir rapor daha vermiş.şimdi bunu tek seferde mi gireyim yoksa eylül ekim raporlarını ayrı ayrımı gireyim?iyi çalışmalar...

 

[Rietveld]

Önce 16.09.2014 - 26.09.2014 tarihleri arasında olan raporu sistemden onaylayın daha sonra 26.09.2014 - 15.10.2014 tarihli olan raporu Ekim'in 15'inden sonra onaylayın.

2 raporda ayrı ayrı gözükür sistemde.Dediğim şekilde yapın onay işlemlerini.Beklemeyin 2. raporun bitmesini.

 

[mustafakutlu]

teşekkür ederim üstadım peki ilk raporda işe başlama tarihi ne olacak acaba?çünkü o gün kontrollü..

 

[ZİNDAN]

25/09/2014 yazmalısınız.

 

[mustafakutlu]

ama 25/09/2014 tarihinde rapor devam ediyor 26/09/2014 tarihinde kontrolü var.nasıl olur işe başlama tarihi olarak 25/09/2014 yazabilirim..

 

[Rietveld]

ama 25/09/2014 tarihinde rapor devam ediyor 26/09/2014 tarihinde kontrolü var.nasıl olur işe başlama tarihi olarak 25/09/2014 yazabilirim..

Mustafa bey siz elektronik rapor onayına girip çalışanın tc sini yazarak raporları listeleyin.İlk raporu seçip detay butonuna basın.Orada hangi tarihi seçmeniz gerektiğini yazacak zaten.

 

[sahin12]

Peki arkadaşlar doğum iznine ayrılan personelin raporunu ne zaman onaylayacağız?Doğum izni bittikten sonramı?Yoksa şu an itibariyle zaten izne ayrıldı şimdi onaylasak olurmu?

 

[AYSE]

Rapor bitiş tarihinde onaylanır, şimdi onaylanmaz.

 

[Rietveld]

Peki arkadaşlar doğum iznine ayrılan personelin raporunu ne zaman onaylayacağız?Doğum izni bittikten sonramı?Yoksa şu an itibariyle zaten izne ayrıldı şimdi onaylasak olurmu?

Rapor bitince veya personelin isteği doğrultusunda 1'er aylık olarak onaylanabilir.