Rapor Parası.?

[ZİNDAN]

Merhaba;

Ssknın verdiği rapor paraları neye göre hesaplanıyor.?
Normal rahatsızlıktan dolayı rapor alan işçilere ssk normal net ücret üzerinden günlük ne kadar düşüyorsa ödüyordu.
Ancak iş kazası sonucu tedavi olup rapor alan işçiden para kesmişler(26 gün için 306 ytl vermişler.) Bunun nedeni nedir?Bordrodaki tutar kadar vermeleri gerekmezmi acaba.?
İşkazası yada hastalık raporlarında ücretlendirme farklımı acaba.?



Teşekkürler.

 

[nane]

Ynt: Rapor parası.?

SSK;

Geçici iş göremezlik ödeneğinin hesaplanması:

Madde 89 -

(Değişik : 20/06/1987 ? 3395 / 9 md.) İş kazası, meslek hastalığı veya hastalık halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının sağlık tesislerine yatırılmak yahut bakımı Kurumca sağlanarak kaplıca veya içmelere gönderilmek yoluyla tedavi ettirildiği takdirde, 78 ve 88 inci maddeler gereğince hesaplanacak günlük kazancının yarısı, ayakta tedavi ettirildiğinde ise üçte ikisidir.

Sürekli iş göremezlik geliri almakta olan sigortalı aynı arıza veya meslek hastalığı dolayısıyla yeniden tedavi edilir ve yazılı istekte bulunursa, sürekli iş göremezlik gelirine esas tutulan kazanca göre hesaplanacak bir günlük geçici iş göremezlik ödeneği ile üç aylık sürekli iş göremezlik gelirinin doksanda biri arasındaki fark, kendisine her gün için geçici iş göremezlik ödeneği olarak verilir.

Geçici iş göremezlik ödenekleri haftalık olarak ve işledikten sonra Kurumca verilir.

Kurumdan doğrudan doğruya alınmasında güçlük bulunursa, bu ödenek, Kurumun talimatı uyarınca, işveren tarafından Kurum hesabına sigortalıya verilir. Kurum, bu kanuna uygun olarak verilen ödenekleri belgelerine dayanarak işverene öder.

Sigortalı kadının analığında verilecek günlük ödenek kazancının üçte ikisidir.

 

[ZİNDAN]

Teşekkürler sayın nane.

 

[serhat durmus]

Ynt: Rapor Parası.?

raporun 2 gününün işveren tarafından karşılanacağına dairr bir hüküm varmı bir işçimiz iddia etmektedir böyle bir şeyi

 

[Ogün Güneş]

Ynt: Rapor Parası.?

İşverenin insiyatifine kalmış bir durum, işvereni bu yönde zorlayıcı bir hüküm yok.Uygulama firmadan firmaya değişmekte. Forumda bu konuda bir aramayaparak daha ayrıntılı bilgiye ulaşabilirsiniz.

 

[nane]

Ynt: Rapor Parası.?

kesinlikle zorunluluk yok. ilk 2 günün ödenmeme nedeni suistimali önlemek.