8 aylık bir çalışanım var. yaklaşık 4 aydır raporlu. önce 2 ay rapor aldı şimdi de bir 2 ay aldı ve daha da alacağa benziyor. rapor almadan önce 8 aylık kıdemi vardı raporlarla beraber 1 yılı geçiyor ve bu çalışandan hiçbir şekilde yararlanamıyorum artık. rapor bittiğinde çıkışını verirsem kıdem tazminatı hakeder mi ?
benim bildiğim rapor başlangıç tarihindeki ihbar süresi kadarlık(4 hafta) raporu kıdemden sayılıp geri kalan süre kıdemden sayılmadan hesaplanır.
benim bildiğim rapor başlangıç tarihindeki ihbar süresi kadarlık(4 hafta) raporu kıdemden sayılıp geri kalan süre kıdemden sayılmadan hesaplanır.