Raporlu işçinin durumu

[oky]

5 yıldır çalışan personel düştüğünden dolayı 3 aylık rapor almıştır. rapor bitiminde tekrar 3 aylık rapor almıştır. İşveren o işçiyi işten haklı nedenle çıkartabilir mi?

 

[EYLÜLDURU]

Ynt: Raporlu işçinin durumu

İşverenin raporlu işçiyi, rapor süresinin ihbar süresini 6 haftayı aşması halinde işten çıkarma hakkı vardır..
Sizdeki durumda personelin 8 haftalık ihbar süresi +6 hafta olarak düşünüldüğünde; rapor süresinin bu süreyi aşmasından dolayı çıkartabilir diye düşünüyorum..

 

[oky]

Ynt: Raporlu işçinin durumu

İşverenin raporlu işçiyi, rapor süresinin ihbar süresini 6 haftayı aşması halinde işten çıkarma hakkı vardır..
Sizdeki durumda personelin 8 haftalık ihbar süresi +6 hafta olarak düşünüldüğünde; rapor süresinin bu süreyi aşmasından dolayı çıkartabilir diye düşünüyorum..

bu şekilde çıkış yaptığımız da işçinin hakları nelerdir?

 

[mohicans]

Ynt: Raporlu işçinin durumu

Kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.