raporlu işçinin rapor başlangıç günündeki durumu

Üyelik
27 Ağu 2008
Mesajlar
63
Konum
denizli
10.09.2008 tarihinde saat: 15:30 da rahatsızlığı sebebi ile hastaneye giden işçimize doktor tarafından 2 gün istirahat veriliyor ve rapor düzenleniyor. raporun başlangıç tarihi 10.09.2008 , sigortalının çalışabileceği tarih ise 12.09.2008 . viziteye çıkmadan önce işçi saat 15:30 a kadar işyerinde fiilen çalışmış durumda ve günlük mesaisinin yaklaşık 3te ikisini tamamlamış, fakat raporun başlangıç tarihi 10.09.2008. bu durumda 10.09.2008 tarihi için işçiyi raporlu'MU ( dolayısıyla çalışmamışmı) göstermeliyiz yoksa prime esas gününe bu tarihi dahilmi etmeliyiz. Kişisel kanaatim, işçinin bu gün için sigortalı gösterilmesidir.Konu ile ilgili görüşleriniz nelerdir değerli arkadaşlar ??? şimdiden teşekkürler.
 
Üyelik
29 Şub 2008
Mesajlar
408
Konum
İstanbul
Ynt: raporlu işçinin rapor başlangıç günündeki durumu

ben bu gibi durumlarda işçinin bir gününü veriyorum bir gününü kesiyorum
yani: 10/09/2008 tarihini kesmiyorum
11/09/2008 tarihini kesiyorum.
 
Üyelik
22 Ağu 2008
Mesajlar
204
Ynt: raporlu işçinin rapor başlangıç günündeki durumu

İşçi parasını almak için sskya başvurduğunda ssk sizden fazla yatma sebebini soracaktır. Ben o şekilde olanlara dilekçe ile ssk müdürlüğüne personelin iyi niyeti esas alınarak primi 1 gün fazla yatırılmıştır diyorum.
1 gün siz fazla prim yatırırsanız devlet aldığı fazla para için size bide ceza kesmez.
Bu açıklamadan da anlaşılacağı üzere rapor normal şartlarda 10 u tarihli başlamaktadır. Benim görüşüm 11 i diye yapıp yollarsanız bir sorun olmaz.
 

Benzer konular

Üst