Merhaba,
Resmi ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere 1 günlük ekstra ücret ödeniyor.
Örneğin; Kişi 1 Mayıs'ta tatil yaparsa ücretini kesmiyoruz ama gelip 7,5 saat çalışırsa 1 günlük daha ücret alıyor ve Mayıs ayı için 31 günlük ücret almış oluyor.
Peki bu tatil günlerinde 1 saat çalışan işçiler için nasıl bir uygulama yapıyorsunuz?
Mesela X kişisi; 1 Mayıs'ı 2 Mayıs'a bağlayan gece 23:00'te geldi ve 2 Mayıs sabanı 07:00'de mesaisi bitti. Bu durumda 1 Mayıs'ta sadece 1 saat iş görmüş oluyor. Böyle hallerde yine 1 günlük ücret ödemesi yapılıyor mu?
Resmi ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere 1 günlük ekstra ücret ödeniyor.
Örneğin; Kişi 1 Mayıs'ta tatil yaparsa ücretini kesmiyoruz ama gelip 7,5 saat çalışırsa 1 günlük daha ücret alıyor ve Mayıs ayı için 31 günlük ücret almış oluyor.
Peki bu tatil günlerinde 1 saat çalışan işçiler için nasıl bir uygulama yapıyorsunuz?
Mesela X kişisi; 1 Mayıs'ı 2 Mayıs'a bağlayan gece 23:00'te geldi ve 2 Mayıs sabanı 07:00'de mesaisi bitti. Bu durumda 1 Mayıs'ta sadece 1 saat iş görmüş oluyor. Böyle hallerde yine 1 günlük ücret ödemesi yapılıyor mu?