Şubat aylarını da 30 gün üzerinden gidiyoruz,eksik günleride 30 dan düşüyoruz.(işci lehine)
Tam zamanlı ve haftalık çalışma süresini de tamamlayan vede aylık ücreti asgari ücret olarak belirlenen çalışanın,izin,rapor,devamsızlık,disiplinsizlik nedeniyle ücret kesintisİ hallerinde,(örneğin işci 10 gün ücretsiz izin talebinde bulundu,işverende bu izni verdi,bu durumda)eksik gün bildiriminin yapılması)çerçevesinde aylık ücretinin asgari ücretin altında kalacağı açık,belirtilen bu nedenlerden dolayı işcinin ücreti neden asgari ücreti altında kaldı denilmemeli,(belki gün farkı gibi problem çıkabilir)30 gün üzerinden gidilirse belirtilen bu sebeblerden dolayı zaten sorun doğmaz.