- Üyelik
- 5 Tem 2009
- Mesajlar
- 2
Merhabalar,
Internette biraz araştırma yaptım ama cevapların bazıları eski bazıları ise yeni kanuna atıfta bulunuyor. O sebepten tam bir cevap bulamadım.
Şu an bir şirkette ssk lı olarak (4a oluyor sanırım) çalışıyorum. Freelance bir iş teklifi aldım ancak fatura kesmem gerekiyor. Şirket kurmayı ve işçi çalıştırmadan tek başıma çalışmayı düşünüyorum. Anladığım kadarıyla bu durum sorun teşkil etmiyor (yüzde 100 emin olamadım gerçi).
4b ye, şu an çalıştığım işyerinde bulunduğum sürece geçmeme gerek de yok gibi duruyor.
Ancak bazı forumlarda, çalıştığım şirketin bu durumu bilmesi halinde bazı sorunlar çıkarabileceğini okudum.
Şimdi sorularıma geçersek;
1. Sadece fatura kesme amaçlı bir şirket kurmam mümkün müdür?
2. İşyerime bildirmem gerekiyor mu?
3. İşyerim bunu öğrenirse bana yaptırım uygulama hakkına sahip midir (maaş kesintisi vs) ?
4. Şahıs şirketlerinin de belli türleri var. Adi şirket, adi komandit vs. gibi.. Benim durumum (sadece fatura kesme amaçlı) hangisine giriyor?
5. Freelance aldığım iş yurtdışından geliyor. Dolayısıyla ihracat gibi bir durum söz konusun. Bunun yukarıdaki soruların cevaplarına etkisi var mıdır?
Tabi ilk aklan gelen çalışmayan bir yakınımın üzerinden şirket kurmak gibi duruyor. Ancak eğer mümkünse bu yola gitmek istemiyorum. Bu sebepten bu soruların cevabını arıyorum.
Şimdiden teşekkürler..
Internette biraz araştırma yaptım ama cevapların bazıları eski bazıları ise yeni kanuna atıfta bulunuyor. O sebepten tam bir cevap bulamadım.
Şu an bir şirkette ssk lı olarak (4a oluyor sanırım) çalışıyorum. Freelance bir iş teklifi aldım ancak fatura kesmem gerekiyor. Şirket kurmayı ve işçi çalıştırmadan tek başıma çalışmayı düşünüyorum. Anladığım kadarıyla bu durum sorun teşkil etmiyor (yüzde 100 emin olamadım gerçi).
4b ye, şu an çalıştığım işyerinde bulunduğum sürece geçmeme gerek de yok gibi duruyor.
Ancak bazı forumlarda, çalıştığım şirketin bu durumu bilmesi halinde bazı sorunlar çıkarabileceğini okudum.
Şimdi sorularıma geçersek;
1. Sadece fatura kesme amaçlı bir şirket kurmam mümkün müdür?
2. İşyerime bildirmem gerekiyor mu?
3. İşyerim bunu öğrenirse bana yaptırım uygulama hakkına sahip midir (maaş kesintisi vs) ?
4. Şahıs şirketlerinin de belli türleri var. Adi şirket, adi komandit vs. gibi.. Benim durumum (sadece fatura kesme amaçlı) hangisine giriyor?
5. Freelance aldığım iş yurtdışından geliyor. Dolayısıyla ihracat gibi bir durum söz konusun. Bunun yukarıdaki soruların cevaplarına etkisi var mıdır?
Tabi ilk aklan gelen çalışmayan bir yakınımın üzerinden şirket kurmak gibi duruyor. Ancak eğer mümkünse bu yola gitmek istemiyorum. Bu sebepten bu soruların cevabını arıyorum.
Şimdiden teşekkürler..
bende merak ettim.